2017年，在苹果播客排行榜前100名的播客中，女性担任主持或联合主持的仅占约三分之一。
您是否在寻找亚裔女性畅谈禁忌话题、大码女性讨论约会，或穆斯林女性主义者探讨政治的播客？浏览任何热门播客列表，您都很难找到符合这些条件的节目。
尽管三分之一的人接受路透新闻研究所（Reuters Institute for the Study of Journalism）今年调查的人群中表示每月至少收听一次播客，但与许多传统媒体一样，所听到的大多数声音仍来自白人男性。
据总部位于纽约的播客制作和发行机构WNYC Studios称，2017年，在苹果播客排行榜前100名的播客中，女性担任主持或联合主持的仅占约三分之一。
在电影、电视和新闻媒体领域，越来越多的女性在#MeToo运动的推动下，正争取更多话语权，以推动性别平等并应对性骚扰问题。
WNYC Studios旗下女性播客节Werk It的组织者珍妮弗·森德罗（Jennifer Sendrow）表示，女性主持人和制作人的缺乏降低了所讲述故事的多样性。
“性别不平等伤害每一个人。它使播客变得不那么包容、不那么有趣、不那么充满活力，不仅影响制作播客的人，也影响收听播客的人，”她在电话采访中表示。
“我们希望女性成为听众，也希望女性的故事被讲述，”森德罗表示，她所在的机构希望在未来五年内，由女性主持的播客占据前100名播客的一半。
放大声音
一些公司，如科技巨头谷歌和音频流媒体公司Spotify，希望推动这一趋势，并在悉尼、纽约和伦敦等城市为女性举办播客训练营。
Spotify英国播客合作负责人亚历山德拉·阿迪（Alexandra Adey）表示，媒体公司有责任推动多元声音的发声。
“总体而言，媒体行业，尤其是播客领域，是一个以白人和男性为主导的环境，”阿迪在伦敦Spotify播客训练营期间接受采访时表示。
“对我们来说，非常重要的一点是确保放大那些原本未必能让自己声音被听到的人的声音，同时为播客行业引入新鲜的人才，”她说。
这一市场也蓬勃发展。
仅在美国，据WNYC Studios一年前发布的9月报告显示，收听播客的女性人数增长了近三分之一，据Westwood One于9月发布的报告显示Westwood One是全国范围内向广播电台分发音频内容的最大机构之一。
尽管整体上男性听众更多，但研究显示，过去一年中，女性每周收听播客的时间增长了男性的六倍多，从4.6小时增至5.5小时。
先行者
Sangeeta Pillai出身于印度传统家庭，作为女性，她渴望听到能反映自身经历的故事，因此决定创办自己的播客，探讨性取向和更年期等禁忌话题。
“我曾经历重重困难，努力争取发声的权利。如今我已年过四十，对谈论这些从未谈及的话题充满信心，”这位46岁的《Masala Podcast》主持人表示。《Masala Podcast》。
“播客是一种让人有时会忘记麦克风存在的媒介。它能够带来亲密、真实、自然的对话，”Pillai表示，她是伦敦Spotify播客训练营中获选参加的十二名女性之一。
另一位参加者Jasmine Darko（23岁）此前从未使用过录音设备，她表示计划主持并制作一档名为《The Fullness》的大码女性播客系列。
“（播客）打破了外貌的束缚，你不必刻意保持某种形象。相比面对镜头所承受的压力，它要自由得多，”她说。
“我不知道有哪个知名播客是由大码女性主持的，更不用说有色人种女性了。所以我想成为第一个。”
Tanzila Ahmed表示，更多女性也需要担任高级决策职务。她自2015年起担任《#GoodMuslimBadMuslim》的联合主持人。《#GoodMuslimBadMuslim》，这是一档关于政治和文化的独立播客。
“运营这些网络的公司通常以男性为主，”她在Skype采访中表示。
“我希望这一趋势能够朝着这样的方向发展：女性不仅拥有自己的声音，还真正拥有播出这些声音的公司。”
据联合国教科文组织（UNESCO）与国际女性媒体基金会（International Women's Media Foundation）的一项研究显示，全球媒体公司中近三分之二的高级职位由男性担任。联合国文化机构教科文组织与国际女性媒体基金会的研究。
“我们仍需从制度层面审视，究竟是谁在委托制作播客。仍然存在把关机制，”来自澳大利亚广播公司（Australian Broadcasting Corporation）的播客制作人兼广播主持人Beverley Wang表示。澳大利亚广播公司。
Wang表示，与传统媒体不同，播客领域的规则仍在形成之中，大多数人无论性别或背景如何，都能让自己的声音被听到。
“从根本上说，播客更加民主。只要你有想法、有声音，有一部手机或麦克风，并能够上网，就非常简单，”Wang表示。
