沃顿商学院组织心理学家亚当·格兰特精选了20本今年可能对您产生持久影响的书籍
他表示，不读书的领导者无暇学习
令我持续感到惊讶的是，有多少领导者和管理者表示自己太忙，没有时间读书。没有时间读书的领导者，就是没有抽出时间学习的领导者。
常见的抱怨之一是：“市面上的书太多了，而且大多数都不值得我花时间！”为了让这一借口不再成立，我利用部分假期时间，仔细翻阅了领导者和思想领袖们的新作。
新十年伊始，以下是我精选的20本书，它们有可能对您的思考与行动产生持久影响。主要主题包括：解决问题、人际关系、工作与生活的节奏、身份认同以及幸福。
解决问题
1. 《像火箭科学家一样思考》 奥赞·瓦罗尔著（4月14日）
一位从火箭科学家转行为法学教授的作者惊艳亮相。这是一部引人入胜的读物，充满了关于以不同方式思考问题的可行洞见。休斯顿，这本书有解决方案。
2. 《你的问题是什么？》 托马斯·韦德尔-韦德尔斯堡著（3月17日）
结构并非解决问题的敌人，它实际上是一种资源。一位创新专家提出了一个框架，不仅能帮助您产生更多创造性的想法、做出更明智的决策，还能教您洞察事物的深层关联。
3. 《上游》 丹·希思著（3月3日）
既然您已经更好地掌握了解决问题的方法，现在是时候学习如何从根本上预防问题的发生了。我最喜爱的关于变革的书籍《转变》的合著者，擅长发掘引人入胜的故事，以这些故事来佐证令人信服的证据，并将其编织成实用的模型。《转变》，
4. 《更清晰、更贴近、更好》 艾米丽·巴尔切蒂斯著（2月25日）
这本令人耳目一新的书出自纽约大学一位世界级心理学家之手，她专注于视觉与感知研究，书中充满了启发性的观点和引人注目的研究。它或许会改变您看待事物的方式。
人际关系
5. 《在一起》 维韦克·穆尔蒂著（4月28日）
维韦克曾受奥巴马总统任命担任美国卫生总监，他的一项重要贡献是引起人们对孤独流行现象的关注，这种现象正在损害心理健康和社会福祉。他这本期待已久的著作探讨了孤独的成因，以及我们如何通过建立社群和联结来克服孤独。
6. 《友谊》 莉迪亚·登沃思著（1月28日）
友谊存在于不同文化、不同世纪，甚至不同物种之间。一位大众科学记者解释了我们建立的纽带为何不仅令人愉悦，更是至关重要的。
7. 《社交化学》 玛丽莎·金著（6月）
谈到个人与职业人脉，数量常被高估，质量却常被低估。耶鲁大学一位杰出的社会学家提出了提升人际关系质量的三种不同方法——拓展、牵线和召集，并揭示了您如何识别并调整自己的风格。
8. 《你只需开口请求》 韦恩·贝克著（1月14日）
韦恩教会了我职业生涯中最重要的一课之一：慷慨的最大障碍并不在于他人不愿付出，而在于我们害怕开口请求。作为密歇根大学一位专攻组织网络的社会学家，他展示了我们如何更加熟练地提出请求，并更加坦然地接受帮助。
9. 《你没在倾听》 凯特·墨菲著（1月7日）
如果您和大多数人一样，那么您倾听的频率和质量都不如您所希望的。没有比一位才华横溢的记者更合适的人选，能引导您建立正确的思维模式和技能——而这本书兼顾科学与幽默。
工作与生活的节奏
10. 《走钢丝》 尼古拉斯·克里斯托夫与谢丽尔·吴顿著（1月14日）
这两位普利策奖得主生动地描绘了美国农村面临的挑战，令人痛心。接续《乡下人的悲歌》和《故土中的陌生人》未竟之处，他们追溯公共政策如何伤害了工薪阶层家庭，并思索变革的种种可能。
11. 《人生在于转变》 布鲁斯·费勒著（5月12日）
我们生活中的变化充满不确定性，却也蕴含着无限机遇。布鲁斯是一位以收集和分享故事为职业的记者，他为您提供了改写自身故事的工具。
12. 《四天工作制》 安德鲁·巴恩斯与斯蒂芬妮·琼斯著（1月20日）
每周五天的工作制是人为的任意发明。新西兰一位杰出的企业家意识到，在许多工作中，人们每周工作四天同样可以保持高效率，甚至更有创造力。他不仅改造了自己的公司，还引发了全球关于弹性工作的热议，安德鲁为您提供了在职场中将工时减少20%的路线图。
13. 《无所事事》 塞莱斯特·黑利著（3月10日）
这本书有力地论证了：生产力本身并非天生的美德，如果不加以留意，它可能会变成一种恶习。如果您曾感到不得不更加拼命工作，这本书的作者是一位资深广播主持人兼记者，它号召您转而更聪明地工作，因为有时通过少做事，您反而能成就更多。
身份认同与幸福
14. 《怪异》 奥尔加·哈赞著（4月7日）
如果您曾感到自己是局外人或怪人，那么您已经体会过“怪异”带来的弊端——但它也有令人惊讶的好处。这位《大西洋月刊》作家在揭示人类心理之谜方面成绩斐然，而作为在得克萨斯州西部长大的俄罗斯移民，她亲身体会到，那些阻碍您融入群体的因素，最终也可能帮助您脱颖而出。《大西洋月刊》作家
15. 《完全自信》 唐·摩尔著（5月5日）
在您做出的每一个决定、设定的每一个目标中，都有两种轻易导致失败的方式：自信不足与过度自信。作为加州大学伯克利分校的心理学家，唐·摩尔一直致力于研究如何找到恰到好处的平衡点，他的书中充满了数据驱动的指导，帮助您更准确地评估自身能力与机遇。
16. 《工作的乐趣》 近藤麻理惠与斯科特·索南沙因著（4月7日）
在工作中找到乐趣并非魔法，而是需要付出努力。但得益于一位专业整理顾问和莱斯大学一位管理学教授提供的实用建议，它或许会让工作更像是一场游戏。
回忆录与自传
17. 《吃一颗桃子》 戴维·张著（4月21日）
这位因创办福桃餐厅（Momofuku）和《丑陋的美味》而备受赞誉的厨师，态度坦诚而谦逊。《丑陋的美味》令人振奋地坦诚而谦逊。他对自我提升和社会贡献的不懈追求，必将激励您在自己的生活中做得更多。
18. 《更真实的我》 艾莉西亚·凯斯著（3月31日）
这位屡获殊荣的音乐人、演员、制片人、企业家兼社会活动家，坦然分享了她对完美主义、勇气、隐私和身份认同的思考。
19. 《权力转移》 戴蒙德·约翰著（3月10日）
《鲨鱼坛》明星兼FUBU创始人分享了在建立声誉与人际关系方面的经验教训。
20. 《崛起》 林赛·冯恩著（3月24日）
在她宣布退役之际，这位奥运冠军回顾了自己辉煌的职业生涯，她是美国历史上获得荣誉最多的滑雪运动员。
