如果你是女性，并希望在科技行业获得公平的工作环境，最好搬去堪萨斯城。嗯，喷泉之城并没有作为美国创新科技中心的盛名，但至少这里的性别薪酬差距最小。准确地说，密苏里州最大城市的科技行业女性薪酬甚至比男性高 2%。不出所料，位于硅谷的城市男女薪酬差距要大得多，排名甚至低于美国平均水平。尽管如此，加利福尼亚州女性的薪酬仍高于密苏里州或其他更公平的科技中心。
然而，SmartAsset 的一项研究发现，薪酬差距小通常并非衡量某地是否有利于性别公平的唯一决定因素。因此，在对美国科技城市的性别平等进行更全面的比较时，堪萨斯城仅排名第二。华盛顿特区位居第一，女性就业率为 38.5%，预计四年就业增长率为 33%，但性别薪酬差距为 9%，且有利于男性。
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