传统教育体系难以培养学生适应快速变化的工作需求。
这一问题在发展中国家尤为严峻，高失业率是其中的一个关键问题。
有鉴于此，世界经济论坛的再技能革命旨在到2030年为10亿人提供更好的教育、技能和经济机会。
从人工智能到气候技术，世界正在以惊人的速度变化。
经济和地缘政治趋势导致全球劳动力市场出现分化：高收入国家的劳动力市场趋紧，而中低收入国家的失业率高于疫情前水平。随着就业市场不断演变，受教育程度较低的工人和女性正面临就业水平下降的困境，实际工资也在下降。
传统教育体系难以培养学生适应快速变化的工作需求。
技能加速器与再技能革命
我们需要聚焦于这样一个生态系统：在技术变革的世界中，它能够“持续为员工再培训，并为年轻人创造就业机会”。
Mustafa Varank，土耳其政府工业和技术部部长
然而，前进之路是存在的：技能加速器。三年前启动的世界经济论坛再技能革命旨在为10亿人提供更好的教育、技能和经济机会，到2030年实现这一目标。该计划汇聚了一个由政府和企业组成的全球网络，致力于推动技能培养、再技能培养和技能提升方面的系统性变革。
这正是论坛技能加速器网络发挥作用的地方。该计划提供了一个公私合作框架，以识别、支持并减少各项行动的碎片化，从而建设更具韧性和公平性的经济，并大幅提升全球劳动力的技能。
在与合作伙伴协作7年后，论坛完成了一项针对其加速器合作伙伴进展情况的重大调查与分析。有一点十分清楚：是时候摆脱关于教育和就业的旧有思维方式了。
加速器网络已筹集1950万美元资金，涉及12个技能加速器、24位承诺参与的部长以及150余位承诺参与的首席执行官。通过多方利益相关者的政策对话，该模式已覆盖3000多万人，该计划也获得了成员的有力支持，成员们认识到为劳动力配备未来所需技能的紧迫性。
我们早已认识到，第四次工业革命要求人才储备采用全新的、以技能为基础的方法。这正是论坛技能加速器致力于切实重塑人们、企业和教育机构学习、工作、招聘和培训方式的原因所在。
打造多元化劳动力
技能如今已成为“通用货币”，将推动持续的技能提升和再技能培养工作。
Gog Soon Joo博士，新加坡Skills Future首席技能官
从新加坡到巴林和格鲁吉亚，论坛加速器网络中的各国领导人正在积极尝试新的方法，以打造能够适应不断变化的商业和技术格局的多元化劳动力。
作为一场以思想质量为推动进步关键动力的全球运动，巴林等渴望创新的国家正在引领潮流。它们认识到第四次工业革命的力量，充分利用了其精通技术的劳动力，推动经济转型，并大力发展云计算和金融科技等行业。
对它们而言，问题不在于为何或做什么，而在于如何实现。全球领导人在这一点上的共识也日益增多。
新加坡Skills Future首席技能官Gog Soon Joo博士认为，技能如今已成为“通用货币”，将推动持续的技能提升和再技能培养工作。如果具有前瞻性的国家能够成功地将传统教育的全部优势与快速技能发展的动态相结合，它们将经历根本性的转变，并建立更加多元、公平且富有韧性的劳动力队伍，从而准备好应对未来的挑战。
这正是论坛技能加速器网络正在帮助弥合的差距：就业市场的需求与国内外劳动力所能提供的供给之间的差距。
世界经济论坛在未来工作方面做了哪些工作？
巴基斯坦的技能加速器Parwaaz确定了六个就业增长和技术变革的优先行业。最大的雇主通过行业层面的委员会认定了129个需要再技能培养、技能提升和新技能培养的职业。通过行业层面的技能孵化器，已在ICT、金融服务和纺织领域培训并就业了1000名巴基斯坦青年。
据HBL（哈比卜银行有限公司）总裁兼首席执行官Mohammad Aurangzeb表示，HBL（哈比卜银行有限公司），“Parwaaz为金融行业提供了一个平台，使其具备应对当前挑战并加速变革所需的技能。能够参与提升巴基斯坦劳动力就业能力的团队，我深感欣慰。借鉴论坛的最佳实践，可以加快这一转型进程。”
学习并重新学习未来所需技能
“我们必须通力合作，整合分散的努力，连接人才与机会，并拓展预期成果。”
Rafael Ramacciotti，SENAI总干事
（国家工业培训服务局）
土耳其和巴西等国已经开始受益，因为该加速器营造了持续学习和再培训的文化，确保在通往成功的竞争中无人掉队。
巴西SENAI（国家工业培训服务局）总干事Rafael Lucchesi Ramacciotti也表达了相同的观点，SENAI（国家工业培训服务局），他在巴西任职，认为“我们必须通力合作，整合分散的努力，连接人才与机会，并拓展预期成果。”
尼日利亚数字经济部部长Isa Ali Ibrahim Pantami阁下表示：“我们已采取切实措施，推动技能的获取，而不只是学位。我们的国家数字经济政策与战略设有一个专门支柱，聚焦数字素养与技能，以突出其对数字经济发展的重要性。”
当加速器项目帮助年轻人乘上技术进步的浪潮，而不是被其冲走时，项目才能取得成功。土耳其工业和技术部部长Mustafa Varank言简意赅地指出：我们需要聚焦于这样一个生态系统：在技术变革的世界中，它能够“持续为员工再培训，并为年轻人创造就业机会”。
全面的再技能革命有助于我们规避技术进步、经济挑战以及绿色转型在不同行业和职业类别中可能带来的潜在陷阱。它必须优先发展分析性思维、创造性思维和韧性等关键技能，并为工人做好准备，以胜任未来高需求岗位，例如数据分析师、人工智能专家和可再生能源工程师，仅举数例。
通过连接全球的思想、政策与机会，论坛技能加速器正在重新定义成为全球劳动力一员的意义。
通过汇聚公共和私营部门的力量，并采纳以技能为基础的方法，加速器不仅是在为人们准备明天的工作，更是在赋能他们塑造我们所生活的世界。
