每一项挑战之中，都蕴藏着有待抓住的机遇。企业深知这一点。
当今世界面临紧迫的人口挑战：18亿年龄在10至24岁之间的青年正站在成年的门槛上。每个月，有1000万青年进入劳动年龄，准备开始富有成效的人生。
他们能否获得所需的教育？他们能否获得所需的技能与培训？
还是他们将被落下？
这些青年也为世界，并为贵企业，带来了难得的机遇。
他们不仅是贵企业未来的员工和客户，更是明日的梦想家、实干家和思想者，即明日的领袖。试想一下，他们可能创造出什么：新的医疗方法、新的交通方式、新的沟通途径、更具可持续性的经济体系，乃至更加和平的世界。
他们的一生可能充满突破、发明与进步，这些都可能惠及整个经济体。他们掌握着未来。
然而，这一“青年红利”绝非理所当然。因为当今的工作世界正以越来越快的速度变化。全球化与技术正在重写全球经济的规则，并迅速修订就业所需的技能。教育与技能培训的数量、质量及实用性比以往任何时候都更为重要。
与此同时，各国正努力为青年进入职场做好准备。全球有两亿青少年失学。全球范围内，十分之六的儿童和青少年在阅读和数学方面未能达到最低熟练水平。
即便接受了教育的青年，也面临着充满不确定性的就业市场。
例如，预计到2035年，非洲的劳动年龄人口将增加4.5亿人。按照目前的速度，仅能新增1亿个就业岗位：还不到所需数量的四分之一。
青年人自己正在敲响警钟。他们告诉我们，他们所接受的教育和培训并未使他们为现有的工作做好准备。他们渴望并需要面向未来工作的未来技能。他们还担心届时将没有工作可做。
作为一个全球共同体，照常行事已远远不够。我们需要一种全新的、截然不同的方式来解决这些问题。
鉴于紧迫的人口挑战以及青年人的诉求，联合国儿童基金会正在汇聚合作伙伴，共同推进一项大胆的全新倡议：无限一代。
我们借鉴风险投资的投资模式，打造一个全新的平台，将针对青年的最佳社会倡议与众多合作伙伴的创意、资源、影响力和愿景相结合。
这一目标雄心勃勃：到2030年，让每一位青年都能进入学校、接受学习或培训，或从事与其年龄相符的工作。我们正与各国政府、企业、创新者以及青年自身合作，识别、设计并扩大具体且经过验证的解决方案，以满足他们的需求。
我们需要企业加入我们。在解决当今世界最大挑战的过程中，我们需要贵企业的创意、专业知识和独创能力。
以下是企业支持青年未来的七种方式。
1. 加入无限一代，共同识别并扩大新解决方案的规模
我们需要贵企业的专业知识、创新成果和市场覆盖能力，以共同开发新的解决方案，帮助青年接受优质的中等教育、获得技能和培训。贵企业是否有可以改进或扩大规模的产品或创新成果，从而更好地让青年接受优质教育或掌握新技能？如有，欢迎告知我们。
2. 让“青年”成为贵品牌的一部分
每家企业都希望与青年建立联系——这一群体最终将决定并引领未来数十年的全球品牌认同与忠诚度。凭借无限的在线新闻与时事资讯渠道，青年比以往任何时候都更具社会责任感，也更积极地参与社会事务。那些能够找到创新途径，吸引这一人口群体并激发其全球公民精神的企业，将比忽视这一机遇的企业拥有明显优势。
3. 在您开展业务的社区中“行善”
企业无需以牺牲社区利益为代价来获利；当其所在社区及居民得到当地商业界的充分支持时，企业也能从中获益。这其中也包括青年。通过投资于本地解决方案，帮助青年不仅获得教育，还能获得技能发展项目，企业可以创造共享价值，使企业与社区双方受益。
4. 加强“从学校到工作”的衔接
在您的业务运营中寻找新的机会，为社区中的青年——尤其是弱势青年——提供培训，例如通过实操型导师指导和学徒制。这是培养未来劳动力的绝佳机会，同时也有助于在未来为贵企业发现并培养潜在的青年人才。
5. 让企业中的青年在公司和社区中拥有发言权
这虽是老生常谈，但也确实如此：青年就是您的未来。应当如此珍视他们。让他们参与决策，并安排他们跟随资深员工学习。尤其要认可他们独特的专业能力——总有一天，您会需要它。
6. 倡导性别平等
确保贵企业的政策和做法支持职场中的女性和母亲，并确保年轻女性在各级决策过程中拥有发言权。当今的青年一代——无论是客户还是员工——都高度重视性别与身份认同问题。那些认识到并优先重视这一问题的企业，将比忽视此问题的企业拥有明显优势。
7. 不造成伤害。“行善”始终是良好的商业选择
把握每一个机会，评估企业运营对青年造成的“人文”影响，并依据国际行为准则建立保障措施，保护青年的权利。通过降低您所在社区中儿童面临的风险，您不仅能提升企业自身的声誉，还能让世界变得更加美好、更加公平。
企业始终是联合国儿童基金会故事的一部分——从拯救儿童生命的疫苗研发，到保护卫生工作者免受疾病侵害的防护设备，从新型快速诊断工具，到食品行业对即用型治疗性食品的研发。
我们再次需要您的帮助、您的创意和您的远见。随着18亿青年即将步入职场，满足他们的需求是我们这个时代的使命。这一呼吁必须以获得企业全力支持的全新全球运动来回应。
请与我们携手，将这一紧迫危机转化为企业、经济体、各国——尤其是青年——的新机遇。
