ブレグジットと同一賃金、アフガニスタンのロボットなど、今週のジェンダー関連主要ニュース

A woman looks at her mobile phone early morning in Westminster, London, Britain October 10, 2016.
Image: REUTERS/Stefan Wermuth
本内容由人工智能自动翻译。

英国の同一賃金法 はブレグジット後に廃止される可能性。 (The Independent)

Googleに給与情報の提出を命令 ジェンダー平等をめぐる裁判で。 (The Guardian)

有色人種の女性、深刻なハラスメントに直面 宇宙科学分野で。 (The Washington Post)

テクノロジー業界の女性たちが ついに声を上げ始めたのには理由がある。(Wired)

女性としてロボットを作る。 アフガニスタンで。 (The Atlantic)

英国の広告監視機関が厳しく取り締まる方針ジェンダー・ステレオタイプを。(BBC)

オンラインハラスメント:男女で異なる被害の実態。(Pew Research)

権力を担う女性をめぐり、中国は世界の潮流から取り残されている 。。 (New York Times)

妊娠を望まない女性2億1,400万人が、避妊手段を利用できていない。 (Slate)

「セクストーションとリベンジポルノばかり」: パキスタンでサイバー虐待に立ち向かう。 (The Guardian)

「ミセス」と呼ぶのはやめて、 アメリア・イアハートが1932年に語った言葉。(Quartz)

著名な女性25人 が語る自信。 (New York Times)

今週のチャート:オンラインハラスメント

女性の7割(70%)がオンラインハラスメントを大きな問題と捉えているのに対し、男性では54%です。

出典:「オンラインハラスメント 2017」、Pew Research Center

今週の名言

「幸いなことに、暗黙的なものも明示的なものも含め、あらゆる形のジェンダー差別に対処できると実証された解決策があります。女性をもっと採用することです。」

スーザン・ウォジスキ
YouTube CEO

「シリコンバレーの男子クラブを’解体する方法」、Vanity Fair

授权与转载
世界经济论坛发布的文章,可依据《知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎4.0国际公共许可协议》以及我方《使用条款》进行转载。 本文所表达的观点仅代表作者个人立场,并不代表世界经济论坛的观点。