为什么投资年轻人比以往任何时候都更加重要

Young people are creating meaningful change
Young people are creating meaningful changeImage: Unsplash/Suad Kamardeen
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  • 世界各地的青年领袖正在开创应对气候变化、不平等等紧迫危机的新方法。

  • 世界经济论坛的《全球塑造者影响力报告》呼吁企业、政府和各类组织支持年轻变革者。

  • 本文最初发表于《IDN Times》,点击此处阅读。

全球有一半人口年龄在30岁以下,年轻人掌握着共同未来的关键。令人欣慰的是,尽管面临前所未有的经济、社会和环境挑战,他们依然充满乐观精神和韧性。

因此,企业、政府和各类组织应加大对年轻一代创造力和才干的投入。

通过让将继承这个世界的人们发出自己的声音,我们可以推动系统性变革,解决当今时代最紧迫的危机。

年轻人具备独特优势,能够成为变革者,应对气候危机、不平等加剧、冲突,以及采用人工智能(AI)等新技术所带来的挑战。

这并非一厢情愿。世界经济论坛发布的2025年《全球塑造者影响力报告》详细阐述了数百个青年主导项目如何在地方和全球层面带来切实改变。与此同时,报告深入分析了世界各地青年领袖的态度,并展示了他们的新颖视角如何使他们成为共同未来的构建者。

与将年轻人描绘成漠不关心、不愿参与政治辩论的有害刻板印象相反,报告对140多个国家和地区的4,000名18至30岁青年领袖开展调查,结果显示,他们坚信自己能够让世界变得更好。

如今,人类拥有历史上规模最大的青年人口,因此令人欣慰的是,83%的年轻人认为世界充满机遇,74%的人觉得自己有能力针对所关心的问题采取行动。

此外,68%的年轻人渴望担任更重要的领导职务,50%的人相信自己能够影响决策。

这并不意味着他们对世界抱有不切实际的乐观看法。他们非常清楚身边不断累积的长期挑战:在他们看来,社区面临的首要问题是经济机会匮乏,此外还有环境危机和政府不作为。

在全球范围内,气候变化是最令人担忧的问题,其次是武装冲突、非自愿迁移和基本福利缺失。

年轻人面临的经济逆风尤其棘手。尽管全球30岁以下人群的失业率已降至15年来的最低点13%,并可能在2025年进一步降至12.8%,但这一数字掩盖了许多令人担忧的现实。

教育和培训不足,意味着获得体面工作的机会仍然有限,尤其是在低收入国家,只有20%的年轻人有稳定的带薪工作,而富裕国家这一比例为80%。

此外,发展中经济体三分之二的青年劳动者从事的工作与自身技能不匹配,因而感到沮丧和疏离。

尽管面临这些障碍,属于全球塑造者社区的青年领袖仍在世界各地的社区推动基层变革,从重新平衡代际间的政治权力,到运用技术为弱势群体提供解决方案。

例如,在尼泊尔,全球塑造者加德满都中心的成员亲自参选公职,打破传统权力结构,并倡导透明治理。他们还在打造政治领导力加速计划,为同龄人参与政治做好准备。

让年轻人参与他们最关心的问题至关重要。

——娜塔莉·皮尔斯,世界经济论坛全球塑造者社区负责人

娜塔莉·皮尔斯,世界经济论坛全球塑造者社区负责人

这使全国各地年轻人参与政治的热情高涨,并促成数位年轻市长当选。鉴于年轻人在民主进程中的代表性严重不足,全球迫切需要此类举措;目前,全球只有2.8%的议员年龄在30岁或以下。

另一个发挥创造力解决问题的例子是,荷兰年轻人正运用技术,带头建设无障碍步行基础设施。

全球塑造者阿姆斯特丹中心正在开发一款导航应用,实时标示高架步道、街道设施等障碍物,为该国近200万肢体残障人士提供帮助。

这款应用不仅能帮助个人,还能生成可靠的数据集,为城市规划者提供决策依据。该项目彰显了年轻人已准备好并有能力以创新方式运用技术解决问题。

全球塑造者社区自2011年成立以来,已联系到500多个城市的30,000多名青年领袖。

他们携手实施了3,000多个地方项目,通过改善教育、就业、住房和医疗保健的可及性,并率先开展环境行动、促进包容,直接改善了200多万人的生活。

值得关注的是,这些由青年主导的项目并非孤立开展,合作至关重要。报告分析显示,23%的年轻变革者积极与公民社会合作,15%与私营部门合作,12%与学术界和政府合作。

为了扩大年轻人的影响力,真正赋能他们建设更具包容性和可持续性的未来,组织、企业和政府需要通过投资青年领袖、支持他们在五个关键领域开展工作,推动此类合作。

首先,让年轻人参与他们最关心的问题至关重要。让他们参与符合自身优先事项的倡议,能够使机构创造机会,发挥他们独特的技能。

其次,青年主导的行动需要持续的资金和资源才能蓬勃发展。组织必须优先为年轻变革者提供资金支持,并辅以双向导师指导机会。

此外,应打造包容性空间,让青年专家为政策和战略作出贡献,从而确保年轻人在决策过程中拥有一席之地。

另一项关键重点是为青年领袖配备施加影响力的工具。提供倡导、系统变革及其他重要技能方面的培训,有助于年轻人扩大行动规模,提升其倡议的影响力。

最后,必须认识到年轻人是推动进步不可或缺的贡献者。他们的见解和解决方案对于制定影响其生活和社区的政策与实践至关重要。

通过作出这五项承诺,从首席执行官到政府部长等主要利益相关方能够促进代际团结,赋能年轻人制定包容性解决方案,确保未来多年世界更加公平、可持续。

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