高技能工作的可得性是 经济增长的关键驱动力，有助于充分利用一国的人力资本，并建立多元化的人才储备。
世界经济论坛的 Human Capital Report 2015 提供了124个经济体在一系列指标上的数据，包括各国劳动力中从事高技能岗位的比例。此类岗位定义为管理人员、专业人员和技术人员。
排名首位的是卢森堡，该国近六成劳动者从事高技能工作，远超排在第二和第三位的新加坡和瑞士。以色列位列第四，高技能就业比例接近50%，此后前十名中的其余席位基本由欧洲国家占据。新西兰位列第十，其劳动力中被归类为高技能的比例略高于47%。
该排名的数据取自 国际劳工组织。
延伸阅读
我们是否正面临劳动力危机？
哪个国家在技能与教育方面位居榜首？
普遍存在的技能差距及弥合差距的3种方法
要跟上议程的最新动态， 请订阅我们的每周简报。
作者：Paul Muggeridge，Formative Content内容负责人。
图片：一名商务女性在巴黎西郊金融区的拉德芳斯大拱门下穿行，身影呈剪影状。REUTERS/Christian Hartmann
