排斥任何个体,我们都会受损:关于LGBTQ包容的真相

More young people than ever identity as LGTBQ – including 16% of Generation Z
More young people than ever identity as LGTBQ – including 16% of Generation Z.Image: Mercedes Mehling/Unsplash
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• 六月是骄傲月的开端,这一月份旨在认可并肯定LGBTQ人群。

• 多元化推动商业中的创新与成功,而非相反。

• 除经济层面的论据外,多元化还让每个人的生活更加丰富。

今年,我失去了双亲,母亲因新冠病毒离世,父亲一个月后因心碎而去。随着六月和骄傲月的到来,我想起父母,他们是认可并肯定LGBTQ人群的榜样。

作为教育工作者,他们积极支持不同种族、民族、性别认同和政治观点的学生。作为保守派天主教徒,他们或许不是LGBTQ群体的可能倡导者和盟友,但他们却是坚定的支持者,很大程度上是因为他们无条件地爱着自己的LGBTQ学生和家人,包括他们自己的子女和孙辈。

如果他们知道,今年春天,跨性别学生在美国遭受如此多的攻击,以至于拜登总统(我们仅有的第二位天主教总统)在其就职百日之际向全国发表讲话时,觉得有必要向跨性别青少年表态,表示他会支持他们,定会感到震惊。

他们也会对这些攻击的规模感到震惊和恐惧。仅今年一年,就有30多个州的立法机构提出了100多项法案,针对跨性别青少年、他们的私人医疗保健以及参与体育活动的权利。至少有六个美国州已真正通过法律禁止跨性别儿童参加体育运动,其依据是毫无根据的担忧,即跨性别者的参与会让顺性别女孩不知何故受损。当然,事实是,只要有任何儿童被排斥,就没有人能够获益。

所谓跨性别运动员“摧毁”女子体育的说法纯属虚假——事实上,欢迎跨性别运动员的州,其参与的女孩人数多于实行禁令的州。这些说法让人联想到《第九条修正案》通过前传播的错误信息,该修正案开启了20世纪70年代的女子体育;反对者指责允许女孩参赛会损害男孩项目的经费,而这些说法同样被证明是不实的。欢迎跨性别运动员的州,其参与的女孩人数多于实行禁令的州。这些说法让人联想到《第九条修正案》通过前传播的错误信息,该修正案开启了20世纪70年代的女子体育;反对者指责允许女孩参赛会损害男孩项目的经费,而这些说法同样被证明是不实的。

更重要的是,这些法案反映出人们并不理解年轻人如何体验性别与性取向认同——这并非非此即彼的情形,而是一个连续谱。如今,比以往任何时候都有更多年轻人认同自己为LGBTQ群体,其中包括16%的Z世代成年人(即2020年时年龄在18至23岁之间的人群)。这些LGBTQ青少年和青年成年人同时正经历心理健康危机;42%的人在过去一年中曾认真考虑过自杀,这表明无法做真实的自己所带来的代价。如果我们不能给予这些年轻人更多的可见性与接纳,使其充分发挥潜能,从而让我们所有人都能从他们的包容中受益,那将是多大的损失。这是我们从性别平等运动中汲取的另一项教训。

自我认同为LGBTQ群体的美国人所占的比例Image: 盖洛普

作为科学家、科技企业家和首席执行官,我常常是房间里为数不多的女性之一,甚至是唯一的女性。随着包容程度的提高,我亲身体会到多元视角如何推动创新。毫无疑问,我们都从女性在科学领域的参与中受益,从玛丽·居里到雪莉·杰克逊,再到卡塔琳·卡里科(她是新冠疫苗的发明者之一)。事实上,尽管多元化与创新之间的关联早已明确,但我们现在认识到,多元化推动创新,而非相反。

辉瑞公司入选这并非偶然波士顿咨询公司今年评选的全球最具创新力公司名单,原因在于其新冠疫苗。该公司还被《福布斯》评选为“美国最佳多元化雇主”之一。这绝非巧合。Forrester与麦肯锡近期的报告显示,表现最优的企业在其领导层中推动了更大程度的种族与性别多元化及包容。仅有技术创新已经不够——如今,“创新”必须考虑我们这个世界所面临的诸多环境与社会影响。Forrester与麦肯锡表现最优的企业在其领导层中推动了更大程度的种族与性别多元化及包容。仅有技术创新已经不够——如今,“创新”必须考虑我们这个世界所面临的诸多环境与社会影响。

鉴于创新、商业成功与多元化之间存在内在联系的证据,多元化、平等与包容(DEI)成为世界经济论坛及企业界的重点关注领域,也就不足为奇了。论坛发布了DEI 4.0,这是一份工具包,阐述了围绕DEI的道德、法律和经济层面的必要性,并包括组织内部的策略和行动领域。此外,企业正在拥抱联合国可持续发展目标,其中包括目标10:减少各国内部及各国之间在收入、年龄、性别、残疾、种族、民族、出身、宗教或经济及其他地位方面的不平等。

减少不平等这一可持续发展目标是一个宏大而大胆的目标(所有目标皆是如此),而实现该目标的唯一途径,是全面拥抱多元化,不仅仅是因为压倒性的事实而勉强接受,而是因为多元化使我们所有人变得更好。我的父母明白这一点。他们知道,接纳学生和家人会让我们所有人更加坚强、更加富足。

失去父母对我十几岁的女儿们打击尤其沉重,她们正处于觉得自己不可爱、并确信成年人不理解她们的年纪。研究与争论暂且不谈,父母的简单榜样中有一个深刻的真理闪耀着光芒,安慰了我受伤的心——我的女儿们将永远知道,她们曾经并且始终被无条件地爱着。父母相信,生活并非零和游戏,不是一块只分给少数幸运者的固定馅饼。相反,他们认为,人越多、多元性越强,这块馅饼就越丰富、越大。

企业领袖与立法者理应对此加以留意。

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