如何让您的品牌面向未来

如何让您的品牌面向未来
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研究显示,尽管中国企业取得了显著增长并加大了对外投资,全球受众对中国品牌的了解程度至多也只是有限,最糟糕的情况下甚至对其意图心存怀疑。HD trade Services 近期的一项民意调查显示,94%的美国人说不出一个中国品牌的名字,超过30%的人表示,如果知道某品牌为中国所有,他们就不会购买。

如今,我们正目睹企业与其利益相关方之间力量平衡的重大转变,所有企业(包括中国跨国公司)都面临这一转变。资源日益减少、收入差距扩大,以及技术和社交媒体拉平了信息竞争场域所助长的股东积极主义,都在不断提高利益相关方的诉求与期望。在信任不断减弱、期望持续提高的时代,有进取心的企业必须重新定义其与社会的互动模式。

通过对近600家全球规模最大的上市及非上市企业进行调研,我们识别出了表现最佳的品牌—— 领先品牌 ——并找出了使它们有别于竞争对手、从而成为最受信赖和最具价值品牌的因素。我们的研究还识别出一类新的参与者—— 利益协调者(stakebrokers) ——即一群高度投入、思维和行事方式与传统影响者截然不同的个体。

与受企业行为影响的利益相关方不同, 利益协调者 之所以独特,是因为他们是从我们传统上所关注的各类群体(包括消费者、环保人士、投资者、监管机构、社区成员和员工)的视角出发,并为这些群体的利益与企业互动。他们的不同之处不在于是否参与互动,而在于他们有能力以更广泛的方式参与,同时兼顾上述所有受众的利益。

一个 利益协调者 的例子可以是这样一个人:他会搜寻有关某企业社区参与实践的信息,是一家环保非营利组织的成员,会就该企业的政策和做法致函民选官员,并维持着关注度很高的社交媒体账号。

一家希望让其品牌面向未来的企业,必须与这些独特的参与者互动,而这类人在发达市场、新兴市场和发展中市场中都日益普遍。那么,要以既能建立信任、又能进一步赢得全球品牌接纳的方式与他们互动,需要怎样做呢?

  • 契合度 ——理解并超越社会期望是必要的,但不是充分的第一步

  • 真实性 ——在 Arthur Page Society 关于真实企业的基础工作之上,并坚守企业必须秉持的透明度和伦理标准

  • 依恋度 ——与品牌建立更深层次的情感联系,这不仅能建立忠诚度,还能促使消费者做出积极行为

  • 倡导度 ——衡量企业如何运用其资产和专长,代表社会及利益协调者的需求发声

这些要素是循序渐进的,企业必须先掌握第一层级,才能在下一层级获得优势。倡导度是 领先品牌 的核心,它阐明企业为何存在,并以与关键受众共同追求的方式运作。这意味着基于共同价值观开展业务,在推动社会整体进步的同时发展自身业务。这最终将使企业超越信任,并以可持续的方式真正提升其品牌,面向未来。

作者:Margery Kraus 是 APCO Worldwide的创始人兼首席执行官。

图片:2013年9月22日,台风“天兔”期间,一名男子在香港尖沙咀购物区一家商场外迎着强风行走。路透社/Tyrone Siu

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