这间柏林办公室让人一窥未来

The Berlin headquarters of Zalando is seen during the final construction phase in this company photo released from Berlin, Germany on December 14, 2018Image: Zalando/Handout via REUTERS
本内容由人工智能自动翻译。

这座未来办公室今年在柏林启用时,员工无需钥匙即可进入。办公室设有充足的会议空间,配备大量始终备足纸张的复印机,并通过空气处理提供高品质空气,以促进员工健康、减少病假。

智能手机将帮助员工在新工作场所内导航——他们或许确实需要这项帮助,因为他们没有固定工位。

随着技术改变我们的工作方式和地点,房地产开发商正借助人工智能打造更可持续的工作场所,帮助员工更高效、更舒适地工作。

人才竞争日趋激烈,正加速柏林这一趋势的发展。柏林过去曾是商业发展相对落后的城市,但近年来已赢得初创企业中心的声誉。随着租金飞涨,办公室空置率已骤降至仅1.5%,这让柏林成为开发商展示这些新型办公室的理想之地。

柏林的业主正借鉴荷兰的做法;那里已有多个智能且可持续的办公项目。

Zalando和Delivery Hero等本地初创企业迅速发展,推动了德国首都的办公空间需求。柏林墙旧日无人区、城市主火车站旁,正在兴建两座新的智能办公楼。

奥地利房地产公司CA Immo兴建的The Cube将于今年年底完工;荷兰公司OVG Real Estate旗下子公司EDGE Technologies开发的The Edge Grand Central则计划于2020年建成。

“办公楼就是新型公司配车。在我看来,人们不再想要把汽车当作福利。他们环顾四周,说:‘这里会是个不错的工作地点。’”EDGE Technologies Germany执行董事总经理Martin Rodeck说。

两座办公楼都布满传感器网络,可测量从人员活动、温度和照明到湿度、二氧化碳等各项数据,并连接到云平台。

在The Cube,这项技术被称为“大脑”:一种能够自我学习的软件,可分析接收的所有数据,并优化大楼的运行方式。

例如,如果大楼某个区域无人使用,系统就能关闭照明和供暖设备。如果会议室里人很多,系统则可以增加供氧。

用户通过一款智能手机应用进入大楼。应用了解他们的日程,可能会建议他们坐在窗边,或前往安排有会议的楼层。用户还可通过应用预订会议室、点餐并在大楼内导航。

员工需要导航辅助才能找到自己的工位。这些办公室采用“灵活工位”制度,员工没有固定工位,而是根据工作内容选择合适的工作空间。大楼还设有储物柜,供员工存放物品。

Rodeck说,智能办公室还可以减少日常烦恼,例如打印机缺纸或找不到同事。

打印机采用预测性维护模式。就像汽车会在燃油即将耗尽时发出警告一样,打印机在需要补纸时会向大楼管理系统发送提醒,以便有人及时添纸。

不过,要享受这些便利,用户必须主动选择接受追踪,并同意在大楼内向同事和老板显示自己的位置。这样做意味着他们覆盖了默认的“隐身”设置。

病假率下降

这张由公司发布的照片显示,2018年12月14日,德国柏林的Zalando总部正处于施工最后阶段。Image: Zalando/通过路透社提供

研究表明,在空气质量良好、噪声和湿度水平舒适的环境中,人们的工作表现更好。对比旧办公室和新办公室的病假率,可以看出最先进建筑的潜在益处。

Rodeck说,2015年,咨询公司德勤迁入OVG Real Estate在阿姆斯特丹的标志性智能建筑The Edge后,该公司发现病假率大幅下降,而求职人数有所增加。

在线时尚零售商Zalando设计新总部之前,曾征求员工对现有工作空间的意见。员工抱怨会议室太少,也表示噪声让人难以集中注意力。

新总部计划于2019年初开放,员工可以选择在图书馆安静工作、在电话亭进行私密通话,也可以前往设在开放式走廊上的起居室,以促进交流。

“重要的是,我们为每个人提供工作环境,”Zalando房地产副总裁Raimund Paetzmann说。

Zalando计划安装智能技术,让员工可以轻松地在家预订工位,免去到办公室后不知道坐在哪里的压力。

灵活工位有助于控制成本,但CCL咨询公司和房地产代理商Savills的一项调查发现,34岁以下的人中有一半、35岁以上的人中有60%不愿放弃固定工位。

“我们都需要一个家,一个避风港,以及办公室里属于自己的空间,”智库Zukunftsinstitut的趋势研究员Franz Kuehmayer说。

“许多员工都在思考,如何安排日常工作生活,以及可以把孩子的照片放在哪里。”

授权与转载
世界经济论坛发布的文章,可依据《知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎4.0国际公共许可协议》以及我方《使用条款》进行转载。 本文所表达的观点仅代表作者个人立场,并不代表世界经济论坛的观点。