去年创造的财富中，82%流向了全球最富有的1%人口，而构成全球最贫困一半人口的37亿人，财富没有任何增长，根据乐施会今天发布的一份新报告，。
自2010年以来，亿万富豪的财富年均增长13%，速度是普通劳动者工资的六倍；普通劳动者的工资年均仅增长2%。2016年3月至2017年3月期间，亿万富豪人数以每两天增加一人的速度增长。
这笔巨额财富增幅足以将全球极端贫困问题解决七次。
乐施会报告指出，全球五大时尚品牌之一的首席执行官只需四天，就能赚到一名孟加拉国服装工人一生的收入。在美国，首席执行官只需略多于一个工作日，就能赚到普通劳动者一年的收入。
乐施会的报告阐述了其认为导致股东和企业领导者所得报酬不断增加、却以牺牲劳动者薪酬和工作条件为代价的关键因素。这些因素包括劳动者权利遭到侵蚀；企业对政府决策的影响力日益扩大；以及通过压低成本来最大化股东回报的做法。
乐施会国际执行主任温妮·拜安伊玛说：“制造我们的衣服、组装我们的手机、种植我们的食物的人正遭受剥削，以确保廉价商品稳定供应，并让企业和亿万富豪投资者的利润不断膨胀。”
女性劳动者的处境尤其糟糕。在世界各地，女性的收入一贯低于男性，而且通常从事薪酬最低、保障最差的工作。相比之下，十位亿万富豪中有九位是男性。
拜安伊玛说：“乐施会与世界各地的女性交谈，她们的生活因不平等而饱受摧残。越南服装厂的女工为了微薄的工资远离家乡工作，几个月都见不到自己的孩子。美国禽类加工行业的女性工人则被剥夺如厕休息时间，甚至被迫穿尿布。”
报告还指出，如今42人的财富总和相当于人类中最贫困一半人口的财富总和。去年，乐施会曾称仅有八名男性拥有与全球一半人口相当的财富，但现在采用了瑞士信贷发布的修订版数据集。该组织用最新数据重新计算去年的数字后，将2016年的这一统计修订为61人，而非仅八名男性。
报告提出了多项建议，说明我们如何终结这种不平等循环。该组织在一份声明中表示：“限制股东和高管的回报，并确保所有劳动者都能获得最低生活工资，使他们能够过上体面的生活。”
“消除性别薪酬差距，保护女性劳动者的权利。按目前的变化速度，消除男女在薪酬和就业机会方面的差距还需要217年。通过提高税收并严厉打击逃税，确保富人缴纳公平份额的税款；同时增加医疗和教育等公共服务支出。乐施会估计，对亿万富豪财富征收1.5%的全球税，足以让每个孩子都能上学。”
为撰写这份报告，乐施会在10个国家调查了逾70,000人，其中近三分之二表示，他们认为贫富差距问题亟须解决。
拜安伊玛说：“人们已准备好迎接改变。他们希望劳动者获得生活工资；希望企业和超级富豪缴纳更多税款；希望女性劳动者享有与男性相同的权利；希望限制少数人掌握的权力和财富。他们希望采取行动。”
乐施会的报告《以工作为重，而非以财富为重》，可在此处查阅。
