2022年，流向非裔企业的风险投资资金大幅下降，其中女性获得的份额更是不成比例地小。
对非裔创业者的支持往往随悲剧事件而起伏，对解决他们面临的系统性挑战作用甚微。
我们需要采取积极且持续的做法支持非裔女性创业者，以营造更具包容性的商业环境。
近年来，商界对多元化与包容性的认识不断提高，尤其是在针对少数族裔创业者的风险投资资金方面。
然而，最新数据显示，对非裔企业的支持，尤其是由非裔女性领导的企业，正在减少。这种下降似乎与一种被动的做法有关：对非裔企业和事业的支持是由悲剧或创伤应对所驱动，而非积极且持续的努力。
例如，在2020年乔治·弗洛伊德（George Floyd）去世后，美国各地的企业承诺向非裔组织捐款，并誓言支持非裔企业。
这一悲剧促使对非裔创业者的资金支持有所增加，据报道，8.5亿至12亿美元的风险投资流向了2020年成立的非裔创业公司。
流向非裔创立企业的风险投资资金下降
遗憾的是，随着新闻热度消退、公众注意力转移，这一支持热潮似乎已经减退。非裔创立的初创企业所获风险投资骤降45%（2022年）。
这一下降对非裔女性创业者尤为不利，她们往往只能获得不成比例的少量风险投资。2021年，非裔女性初创企业创始人仅获得了美国风险投资总额的0.34%。
对非裔企业的支持随悲剧事件而起伏，凸显了一种令人担忧的模式。考夫曼基金会（Kauffman Foundation）的一项研究发现，非裔创业者获得风险投资的可能性低于其白人同行，即便他们具备相似的教育背景和经验。
这表明，对非裔创业者的支持承诺往往转瞬即逝，一旦悲剧或创伤不再见诸新闻头条，支持便随之减弱。这种被动的做法对解决非裔企业主，尤其是非裔女性在寻求风险投资时所面临的系统性障碍，作用甚微。
要带来持久变革，营造非裔创业者能够蓬勃发展的环境，关键在于采取积极且持续的做法，支持非裔企业。
还需要解决风险投资获取过程中的系统性障碍
这不仅需要增加对非裔创始人的风险投资，还需要实施政策和计划，以消除系统性障碍，为所有创业者创造公平的竞争环境。
英国的一项此类计划——黑人商业网络（Black Business Network）在2022年报告中指出，呼吁改善金融行业的金融代表性，以及为非裔企业提供专项金融支持，是两项可能产生影响的措施。
政府在促进包容性方面的作用不容低估，因为政府有权通过政策和法规塑造商业环境，鼓励多元化，并为所有创业者提供平等机会。
研究（由美国国家经济研究局开展）强调了有针对性的政府政策在改善少数族裔企业获取资本渠道方面的潜力。
这表明，向投资者提供公共补贴，可能有助于弥补许多初创企业面临的资金障碍，尤其是那些不属于主要创业中心的企业。
天使投资税收抵免也被提议作为一种资金支持，为这些初创企业提供帮助，且政府无需确定哪些初创企业应获得补贴。
扭转非裔女性风险投资资金下降的政策
可能有助于解决非裔女性风险投资资金下降问题并促进包容性的两项关键政策建议如下：
1. 对投资少数族裔企业的风险投资公司实施税收激励措施
政府可以推出税收激励措施，鼓励风险投资公司投资少数族裔企业，尤其是由非裔女性领导的企业。这些激励措施可包括对达到特定多元化投资目标的风险投资公司给予税收减免或税收抵免，从而促使该行业在融资决策中优先考虑包容性。
2. 设立政府支持的基金以扶持少数族裔企业
政府可以设立专项基金，直接投资少数族裔企业，确保资金持续流向这些企业。这些基金可由公共和私营部门专家共同管理，并以优先投资非裔女性及其他代表性不足的创业者所领导的企业为任务。这不仅将为这些企业提供亟需的资金支持，还将有助于打造更具包容性和多样性的创业生态系统。
世界经济论坛在多元化、公平与包容方面开展了哪些工作？
新经济与社会中心汇聚各方领袖，共同理解经济和技术变革如何重塑就业、技能与机遇。
通过共享洞见与合作，该中心助力合作伙伴探索具有包容性的经济模式，以支持人们和社会平稳度过转型期。
风险投资对非裔女性的资金支持下降，凸显了对非裔企业采取积极且持续支持做法的必要性，而政府与私营部门在营造包容性商业环境方面都肩负着关键责任。
