最近一轮关于《2020年后全球生物多样性框架》的谈判已在日内瓦结束。
在联合国《生物多样性公约》（CBD）会议上，领先企业首次大规模出席，支持提高目标雄心。
领先企业必须加大行动力度并积极发声，确保达成一项有意义的全球自然协议。
2022年开局艰难。乌克兰战争撼动了全球地缘政治秩序，带来巨大悲痛，同时扰乱供应链和全球经济稳定。与此同时，政府间气候变化专门委员会（IPCC）发出严峻警告，指出气候变化将造成毁灭性后果——包括对企业的影响——如果我们不立即采取行动，行动窗口期就将迅速关闭。
在世界努力应对政治动荡之际，我们也必须着眼长远：和平、稳定的气候和健康的生态系统，是社会与经济繁荣并具备韧性的基础。
应对全球变暖的《巴黎协定》曾成为企业行动的集结点。联合国最近结束了另一项可能对生物多样性产生同样影响的倡议的最新一轮会谈，该倡议在日内瓦举行。联合利华、花旗集团、Natura &Co、H&M集团、豪瑞、葛兰素史克、沃尔玛、宜家、雀巢和欧舒丹等领先企业与“自然商业联盟”及其合作伙伴资本联盟、世界可持续发展工商理事会（WBCSD）、巴西企业社会责任委员会（CEBDS）和国际商会共同到场——此前从未有这么多具有进步理念的企业参加自然议题谈判，推动提高目标雄心。
企业进步的声音值得欢迎
各方欢迎领先企业出席，并肯定它们将转型提案带入讨论。联合国生物多样性执行秘书伊丽莎白·姆雷马评论道：“我们应当肯定那些已经自愿采取行动的企业。我们需要企业成为变革力量。”
这反映出企业倡导保护自然的势头正迅速增强。已有1,100多家企业签署了“自然是每个人的事业”行动呼吁，这些企业的营收总额超过5万亿美元。该呼吁敦促各国政府立即采取政策，到2030年扭转自然损失——这也体现了人们对以下风险日益增长的认识：气候行动失败、极端天气事件和生物多样性丧失给企业带来的风险。
“企业中损害环境的补贴阻碍了所有应对气候变化、保护地球脆弱生态系统的努力。我们必须深入了解这些补贴造成的破坏性影响，并将资源转向有助于为所有人创造更可持续未来的政策。”维珍集团创始人、“B团队”联合创始人理查德·布兰森
企业呼吁加强《全球生物多样性框架》草案中的多个要素，包括：
敦促各国政府鼓励、激励或强制企业采取行动，保护、修复和养护自然，并通过强制要求评估和披露企业对自然的影响及其对自然的依赖来落实；设定雄心勃勃的目标，将企业的负面影响减少50%，并在其运营和价值链中应对这些影响。谈判期间，自然相关财务披露工作组（TNFD）发布了首个自然相关风险管理与披露框架测试版。与科学目标网络（SBTN）一道，TNFD还将帮助落实关于企业作用的雄心目标。
呼吁设定力度更大的补贴目标，并要求各国政府承诺到2030年转向、重新调整用途或取消所有损害环境的补贴。这呼应了近期与“B团队”合作开展的一项研究，该研究发现，全球用于损害环境的补贴至少达到1.8万亿美元。
强调有必要确立一项明确、简单的使命：“到2030年遏止并扭转生物多样性丧失。”令人鼓舞的是，超过300个组织呼吁各国政府采纳这一使命，以保障人类和地球的未来。人们提出并讨论了“自然向好”这一概念，将其作为面向全社会的行动号召。谈判开始前不久，包括大自然保护协会、世界自然基金会（WWF）在内的全球14家最大非政府组织，以及保罗·波尔曼等商界领袖发布了一份新报告，阐述了世界如何通过量化自然过程、生态系统和物种的维持与改善来衡量进展，进而追踪迈向自然向好世界的进程。
“每个人都必须清楚认识到，到2030年遏止并扭转生物多样性丧失的必要性。这一认识越快形成，我们就越能看到更多行动。这不仅对地球和人类大有裨益，对企业也同样有利。”马恒达集团首席可持续发展官阿尼尔班·戈什
总体而言，尽管领先企业大规模出席，敦促各国政府采取更进一步的行动，但在这些议题上取得的进展有限，共识也有限。
企业必须加大行动、积极发声并扩大行动规模
正如应对气候变化的《巴黎协定》所发挥的作用，围绕COP15达成一项雄心勃勃、明确且可落实的国际协议，有助于为企业行动指明方向，释放新的商业机遇，并为世界各地的企业创造公平竞争环境和稳定的运营环境。
因此，未来几个月企业的声音仍至关重要，自然商业联盟将继续与领先组织合作，推动提高目标雄心。
现在，在联合国《生物多样性公约》第15次缔约方大会（COP15）最后一轮谈判前，我们需要有力的政治领导——谈判日期仍未确定——以便走上正轨，在中国昆明取得有意义的成果。一份近期报告显示，迄今为止，世界各国领导人未能集体将许多雄心勃勃的自然承诺转化为行动，使自然踏上恢复之路。
在最后这段冲刺中，我们必须保持企业与政府之间的积极合作。这是十年一遇的机遇，我们必须找到解决方案并营造有利环境，推动改造监管和金融体系，承认我们共同承担实现自然向好世界的问责与责任。
说到底，我们的未来取决于此。
