尽管G7国家提出了气候雄心，但G7主要股指中没有一个有望实现《巴黎协定》的目标。
全球领先企业需要设定基于科学的目标，以减少碳排放。
我们概述了私营部门在限制全球变暖方面可以发挥重要作用的关键途径。
企业绿色承诺随处可见。各家公司纷纷宣布计划，以应对气候变化，并争取到2050年将温室气体（GHG）排放减至净零。然而G7的任何市场指数都，作为世界最大的发达经济体，目前均未有望实现《巴黎协定》将全球变暖幅度控制在工业化前水平以上远低于2°C、最好是1.5°C的目标。
这与G7国家的雄心相悖。G7国家近期承诺加快努力实现《巴黎协定》目标，并在其公报中明确呼吁企业提高基于科学的目标所体现的雄心。
英国计划到2035年减排幅度达到78%，这一目标极为可观，与1.5°C路径相符。虽然富时100指数中已有35家公司承诺与1.5°C目标保持一致，但一些最大的排放者仍未制定有力的气候目标，导致指数整体温度评级为3.1°C。这是联合国全球契约组织和CDP代表科学碳目标倡议（SBTi）开展的最新研究结果。研究显示，G7国家的主要指数平均温度路径为2.95°C。
如果全球最大的上市公司不履行其责任，国家气候目标将无法实现。大型企业是其国内经济的标杆，这些经济体合计占全球GDP的40%和排放量的25%。
科学的力量
企业制定可信气候目标的最佳方式是采用科学标准。如果目标与最新气候科学认为实现《巴黎协定》目标所必需的要求相一致，则被视为基于科学的目标。SBTi帮助企业测算为实现《巴黎协定》目标，需要从其生产过程中去除多少碳。企业还需要以短期目标支撑其长期承诺。新气候研究所的一份最新报告显示，只有8%的企业净零目标设有阶段性目标。那么，如何让现任管理层为二三十年后的目标承担责任？
增长势头
好消息是，在今年于格拉斯哥举行的COP26气候大会之前，基于科学的标准正在获得越来越多的支持。超过60个国家的1500多家企业已承诺与SBTi合作设定目标。这些企业按市值计算，占全球经济的20%以上。最新分析表明，科学确实有效：设有基于科学的目标的企业，在2015至2019年间合计年度排放量减少了25%。平均每月有70家新企业加入SBTi，这意味着通过在G7国家及其他地区实施基于科学的目标，释放突破性减排潜力的空间巨大。而且，这些数字仍在持续增长。
世界经济论坛在应对气候变化方面做了哪些工作？
为实现这些目标，企业正在尽可能转向可再生能源、减少能源消耗，并推进可持续采购和减少用水。
推动企业提升雄心的三种途径
有若干杠杆可以促使企业提升雄心，其中首要的是金融行业。G7已在其欢迎银行和企业披露其气候相关风险敞口的呼吁中认识到这一点。强制性气候相关财务披露等举措有助于调动所需的数万亿美元私营部门资金，并强化政府政策以实现净零承诺。渣打银行的一项调查显示，超过61%的投资者不会投资于没有净零计划的企业。渣打银行的调查。投资者有能力要求其所投资的企业遵循严格的基于科学的标准。
尽管金融市场开始出现向基于科学的目标转变的趋势，但银行应将基于科学的目标纳入可持续发展挂钩债券或贷款之中。SBTi呼吁银行、投资者、保险公司、养老基金及其他机构，采用针对金融机构的新目标设定方法，使其贷款和投资活动与《巴黎协定》保持一致。综合来看，采取这些措施将在经济各行业产生多米诺效应。
其次，企业可以超越自身运营范围，与供应链合作开展脱碳，衡量并减少所谓的范围3排放。
最后，政府可以与私营部门合作，强化“雄心循环”，例如美国政府的行政命令要求联邦供应商设定基于科学的目标。鉴于净零创新的重要性，G7已宣布针对污染最严重行业和活动，采取切实行动推动技术驱动的转型。这些行动包括提高能源效率、加快可再生能源投资，以及扩大零排放交通技术的应用。
最大的企业亟需带头行动，因为时间已所剩无几。企业必须制定脱碳计划，设定有雄心的短期基于科学的目标，并报告其进展。