无偿工作时间已成为许多工作中日益常见的一部分。我们是怎么走到这一步的？
职场新兴福利——生育支持。
推动养老金更加绿色环保。
在家工作，还是在花园里工作？
Facebook在欧盟的扩张。
本周职场动态……趋势背后的探究：我们是否一直在投入过多无偿工时？研究显示，许多员工即使在疫情前也要无偿加班。
此外，值此本周的国际代词日之际，我们还将介绍一份办公室代词使用指南（以及为何这很重要！）、探讨为什么招聘会耗时如此之久、人力资源技术如何为更以人为本的员工队伍铺路，以及为什么刻薄地对待公司并不会真正奏效。
本周所有不容错过的头条，我们都为你做了全面梳理。
#1. 无偿工作时间已成为工作的一部分。原因如下。
我们的工作时间比以往任何时候都长。
这是员工们听过无数次的一项统计。事实上，在疫情期间，超过60%的员工每周工作时间超过40小时。从深夜发邮件到清晨打电话，以及介于两者之间的各种工作，员工们花在工作上的时间越来越多。但这些无偿劳动究竟是怎么出现的？
“对我来说，每周工作40小时算是轻松的一周，”常驻香港的律师Erik告诉BBC。“我的工作时长取决于客户的需求——我无法选择少工作一些。”
不过，对许多员工来说，办公室里的漫长工作日很快就累积起来，其中一些人觉得自己没有自由或灵活性来减少工时。在疫情前的英国，超过500万名员工平均每周额外工作7.6小时，无偿加班费总额因此达到350亿英镑。ADP研究院的全球统计数据显示，十分之一的人表示自己每周至少有20小时是在无偿工作。
远程办公让这个问题更加严重，但数十年来，无偿加班一直是许多工作的常态。更多内容请见BBC。
#2. 职场新兴福利：生育支持。
越来越多的公司开始为员工提供一项新福利：生育支持。从试管婴儿、冷冻卵子到代孕，公司正试图通过这些福利吸引新的优秀人才。这是一个不断壮大的趋势：许多公司苦于招不到足够员工，企业领导者希望以创新福利吸引人才，尤其是在美国。
这不仅仅是与新冠疫情相关的趋势。2014年，苹果和Facebook宣布将为冷冻卵子提供最高2万美元的补助。Salesforce和Spotify等其他科技公司也在为员工的代孕费用提供资助，最高可达Salesforce和Spotify，并投入最高8万美元提供帮助。
专家认为，这类福利有助于提升员工敬业度，并营造更具支持性和包容性的职场文化。
“2019年至2020年间，我们看到增加家庭建设福利的雇主数量增长了500%。”美国生育福利平台WINFertility的首席商务官Peter Nieves表示。该平台与雇主合作，提供家庭规划福利。他在接受BBC采访时还说：“有些雇主提供的家庭建设费用报销额度高达20万美元。”
#3. 气候变化推动养老金走向绿色。
各家公司正争相提供“更绿色”、也就是更环保的养老金计划。《金融时报》报道称，全球数万亿美元的退休储蓄计划正受到气候变化威胁。全球变暖的趋势给养老金计划带来巨大风险，企业未来的价值及其股票或债券价值仍存在诸多疑问。
然而，即便如此，欧洲和英国仍不到一半的养老金计划在考虑气候变化带来的投资风险。例如，英国一些最大的养老金提供机构已承诺到2050年实现碳净零排放。但该国许多规模较小的养老金计划仍需要更多指导才能实现净零排放。更多内容请见《金融时报》。
#4. “在花园里工作”的新含义。
居家办公极大地改变了我们的工作方式，也改变了人们在工作之外的时间安排。疫情至今已持续一年半以上，对许多人来说，灵活办公似乎已成常态，而这些员工也在调整自己的安排。
近80%的企业领导者和70%的民众表示，人们很可能再也不会像疫情前那样频繁地回办公室。这是英国近期一项YouGov民调的结果，该调查受BBC委托进行。
因此，无论在家还是在办公室，工作场所都在发生巨大变化。能够居家办公的人们正在翻新室内和室外空间，因为他们发现现有的布置已无法满足需求。
对一对已婚夫妇来说，解决办法很明确：翻新棚屋，把它改造成办公室。
“我们整天都在参加线上会议，所以需要分开的工作空间——我们试过一起在餐桌旁工作，但行不通。”设计社区建筑的建筑师Fernandes女士告诉《纽约时报》。“我们在家和花园办公室之间实现了工作与生活的分隔。这个空间也可以在需要时供我们两人使用，比如要做演讲或专心处理工作、需要完全不受打扰的时候。”
#5. Facebook将在欧盟创造逾1万个就业岗位，助力打造“元宇宙”。
Facebook正推动为用户打造一个虚拟世界，因此欧盟将新增逾1万个就业岗位。公司正在开发“元宇宙”，将其作为下一阶段的重要增长领域，并为此投入资金，投资额超过5000万美元。欧洲人将在塑造元宇宙以及开发虚拟现实（VR）和增强现实（AR）方面发挥重要作用。
Facebook全球事务副总裁Nick Clegg表示：“因此，今天我们宣布一项计划，将在未来五年内于欧盟创造1万个新的高技能就业岗位。这项投资体现了我们对欧洲科技产业实力和欧洲科技人才潜力的信心。”
据《卫报》报道，公司预计将在德国、法国、意大利、西班牙、波兰、荷兰和爱尔兰大举投资。阅读完整报道请点击此处。
