The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024. 战略洞察平台 UpLink 全球杰出青年 全球青年领袖 施瓦布社会企业家基金会 第四次工业革命中心
语言版本. 《巴黎协定》设定的目标是将全球升温控制在不超过工业化前2℃以内,最好是1.5℃;1.5℃被认为是一个临界阈值,因为超过这一界限,气候变化的影响预计会变得越来越严重;如果我们继续以目前的速度排放温室气体,到本世纪末,全球将升温2.7℃。.
论坛新发布的《全球灯塔网络:利用第四次工业革命,提高可持续发展水平》 报告介绍了制造工厂如何实现这些目标 。. 欢迎点击这里 , 下载最新报告 , 了解 灯塔工厂如何利用先进技术 , 显著改善生产效率和可持续发展水平 。. “ 正如论坛上周举行的可 ...
根据气候智库Ember的一项新分析,随着风能和太阳能发电实现创纪录的增长,煤炭、石油和天然气将逐渐从电力系统中被挤出,电力行业即将进入“化石燃料发电量下降的新时代”。. 根据Ember的 《 2023 年全球电力评论》 报告,去年风能和太阳能发电占全球发电 ...
论坛还将延续一直以 来的传统做法 , 为外交对话提供空间 , 包括乌克兰和西巴尔干国家相关的外交 对话 。 年会前夕 ,70 位国家安全顾问将于 1 月 14 日在达沃斯参加由乌克兰 和瑞士政府共同主办的会议 。
根据亚里士多德的理论,第一种生活将被归类为“快乐主义型”——这种生活基于快乐、舒适、安稳和紧密的社会关系。第二种生活是“自我实现型”,主要关注一个人通过为更大的利益做出贡献而获得的目的感和成就感。
全球恐怖主义达到新阶段,右翼恐怖主义分子在最近一段时间活动频繁。. 截至2020年的五年里,全球右翼恐怖主义活动增加了320%。. 右翼极端主义与太空安全、气候安全和新兴技术并列为最大的全球安全威胁。. 2020年4月,联合国秘书长古特雷斯向 安理会 成员 ...
包容性:如何确保技术发展不会扩大数字鸿沟,确保老幼弱小都能享受到科技发展的红利?. 过去十年,科技发展飞快,大部分企业首先考虑的是“如何活下去”和“如何做强做大”,而大部分的监管者和学者着重的是如何加快推动科技发展。. 以上问题往往被 ...
Tom Crowfoot. 根据联合国 《世界人口展望 2022 》 报告,地球人口数量已在本周超过 80 亿 ;. 关于全球人口,以下5篇文章能为你提供所需信息。. 1. 随着全球人口规模达 80 亿,人人享有平等机会 的愿景 是否有可能实现?. 全球人口增长是人类进步的一个证明 ...
2023年6月21日,瑞士,日内瓦——世界经济论坛今日欢迎 100 家创新科技企业 加入其技术先锋社区 。. 2023 年入选的技术先锋均为初创期创新科技企业 , 他们 正通过各类前沿科技 , 在医疗服务 、 可再生能源等诸多领域探索新路径 。. 今年新当选的技术先锋企业 ...
“友岸外包”(friendshoring)是一种日渐兴起的贸易做法,即将供应链网络重点放在政治和经济上的盟国。目前全球供应链的其他贸易流行语还包括“近岸外包”、“回流”和“在岸外包”等。然而,人们担心这种向“友岸外包”发展的趋势会进一步加剧地缘政治分裂和所谓的“去全球化”现象。
日本語. 自从新冠肺炎疫情爆发以来,居家工作者的数量迅速增加。. 同时,对于居家办公的研究也迅速增加。. 我们现在知道什么工人需要能够进行居家办公,以及什么类型的工作者实际上是居家工作者。. 研究结果普遍表明,大型企业中高技能、高薪资的白领 ...
1978年的冬天,改革开放将中国带上了经济发展的快车道,而第一时间,世界经济论坛就注意到这个古老的东方国度发生的深刻变化,向中国发出了邀请。从这以后,在达沃斯开始出现了中国面孔。从一开始的初入国际舞台到如今走上舞台中央。近四十年的历程中,世界经济论坛也见证了中国的发展 ...
分享. Madeleine Hillyer, 美国媒体关系部 ; 电话 :+1 646 592 5044; 邮箱 : madeleine.hillyer@weforum.org. 世界经济论坛发布旅游业竞争力双年报告 , 显示旅游业快速增长 , 多数国家 得分上升 。. 尽管全球范围内旅游业竞争力加强 , 国别分析表明 , 各国存在显著的 ...
2023 年 5 月 1 日 , 瑞士 , 日内瓦 —— 《2023 年未来就业报告 》 显示 , 近四分 (23%) 的工作预计将在未来五年发生变化 , 其中新的工作机会将增长 10.2%, 而消失的工作岗位占比将达到 12.3%。. 根据参与报告调查的 803 家公司雇主的预 测 , 在其数据覆盖的 6 ...
其中,美国的受访者比伦敦、悉尼和墨尔本的受访者更加关注薪水。. 然而,总体来说,人们在考虑找一份新工作时,学习新技能和找到自己喜欢的企业文化几乎同等重要。. 从左至右:伦敦最受欢迎的十大雇主品牌、墨尔本最受欢迎的十大雇主品牌、悉尼最受 ...