我的新书《复兴的亚洲》(Resurgent Asia)探讨了这一显著变化。 考虑到亚洲大陆的面积与多样性,我们不能笼统地看待这一地区。 因此,在研究中,我将亚洲划分为四个子地区——东亚、东南亚、南亚和西亚——并进一步选定14个经济体。
“一带一路”倡议是二十一世纪最重要的外交项目,地位相当于将二十世纪中叶联合国、世界银行的成立以及马歇尔计划三者合为一体。 该倡议的关键区别在于:一带一路是在亚洲构思、在亚洲提出,且将由亚洲人领导的。 与从前不同,这次的故事发生在地球的另一面——亚洲——而且它将影响整个二十一世纪。 《未来属于亚洲:21世纪的商业、纷争与文化》 Image: Simon & Schuster/Hachette,2019年2月. 亚洲人再一次将自己视为世界的中心——以及未来的中心。 亚洲经济区——西至阿拉伯半岛、土耳其,东到日本、新西兰,北至俄罗斯,南及澳大利亚——占全球GDP的二分之一、全球经济增长的三分之二。
亚洲企业是决定全球净零转型的关键. 2023年4月29日. 亚洲在气候危机中的角色意味着在亚洲不会有一个放之四海而皆准的可持续解决方案可以在所有国家推广。 Image: Unsplash/Tyler Casey. Paul Marriott. Neeraj Aggarwal. 亚洲人口现在占世界一半以上,其一次能源消耗也占全球一半以上。 亚洲的能源消费水平使其经济得以加速增长,同时也因该地区在全球供应链中的地位而产生了巨大的排放负担。 一份新的白皮书探讨了企业应该如何减轻亚洲在气候危机中的风险以及在其价值链中有哪些隐藏机遇尚待发掘。 亚洲作为一个充满活力的地区,将继续充当全球经济增长的引擎,并将能决定全球净零转型的成败。
平衡人力资本战略与技术路线的三大策略. 在采用新技术以提升生产力时,亚洲的雇主需要确保其人力资本战略与技术路线相协调,同时在建立信任和改善员工福祉方面做出明显改进。 1. 重构工作是指审议、修改和重新分配现有的工作职责和任务的过程,有助于发现技能差距以及提升和学习技能的机会,从而提高生产力。 这一过程可以使许多公司受益,因为现有的模式更关注工作职能而非技能,往往不够灵活而无法适应新技术。 许多亚洲公司刚开始转向基于工作的架构,与更成熟的全球同行的最佳实践相比有所落后。 除非工作角色明确、技能与新的工作设计匹配,否则新技术可能降低员工的生产力。 公司应当: 创建技能分类,并将员工的技能与之对应,以便在需要时找到有潜力学习新技能的人。 构建能力框架,以评估员工的特定技能水平。
Digital trade in Asia had been booming even before the COVID-19 pandemic that drove large numbers of firms and consumers online. The region has also been at the forefront of digital trade rule-making.
本文章是 2020年世界经济论坛年会 的一部分. 公司业务必须适应迅速增长的中产阶级,以及时刻变化的消费者行为和形象。 决策者必须找到使该地区实现可持续增长的方法。 贫困以及基础设施的缺乏,增加了第四次工业革命所带来的数字化及劳动力转型挑战。 到2020年,亚洲的GDP将超过世界其他地区的GDP总和。 到2030年,预计该地区将贡献全球增长的约60%。 在进入全球经济的24亿中产阶级新成员中,亚太地区也将占据90%的绝大多数。 这种增长大部分来自中国、印度和整个东南亚发展中市场。 这种发展需要企业、政府和非政府组织做出一系列新的决策。 他们面临压力,需要以公平正义且能够解决一系列社会经济问题的方式,来指导亚洲的新一轮发展。 您读了吗? 东盟已经50岁了,而且还有很长的路要走。
Currently Shanghai Bureau Chief and Senior Writer, Asia Economics and Business. Recipient: 2013 Pulitzer Prize, 1998 George Polk Award, 2010 Asia Society Osborn Elliott Prize, 2010 Overseas Press Club Award.
It provides recommendations against three timelines: a) those priorities that emerge from the historical analysis before the crisis, b) those priorities needed to restart the economy, beyond immediate responses to COVID-19 crisis, while embedding people and planet into economic policies (revival over the next 1-2 years), c) those priorities and ...
Based on a survey of close to 90,000 respondents from six countries in the South-East Asia region (ASEAN), this report continues to monitor the impact of the pandemic on respondents, exploring how the ongoing digitalization has benefited their life and society in the real economy, what stands in their way of further digitalization and ...
Extensive experience in international finance and development. 1978, joined the Ministry of Finance of Japan; 1994-97, Economist and Adviser, International Monetary Fund; Director-General, International Bureau, fostering close ties with leading figures in the Asia
This paper emphasizes the unique and crucial contribution that Asia can make to climate action and calls for businesses across the region to be at the forefront of this important drive. While there are significant economic opportunities to be realized, corporate ambitions and commitments are meaningful only if combined with allied action.
亚洲公益联盟是第一个签署支持GAEA的亚洲合作伙伴,在全球拥有超过70名行动导向的成员和合作伙伴。 该联盟成员都有一个共同目标,那就是利用集体力量扩大影响力,加快行动,应对紧迫的环境和社会挑战。 除了亚洲公益联盟,今年的亚洲公益峰会还发起了生态系统建设倡议,助力可持续发展并扩大影响力。 该倡议内容包括建立数字催化资本市场Co-Axis,将汇集慈善行业的各方势力和参与者,包括捐赠人、投资者、初创企业和非政府组织等,一起构建有规模和影响力的社区。 峰会还启动了The Amplifier项目。 该专业指导项目为期一年,目的是支持有一定影响力的初创企业,为其提供指导和培训、关键的专业服务和商业机会。
为帮助亚太经济体评估企业和政府采用、部署和整合人工智能的准备程度,Salesforce发布了2023年亚太人工智能准备程度指数(2023 Asia Pacific Readiness Index)报告,该指数一年统计两次,此为第三版。
President, Bangkok Bank. Mr. Chartsiri Sophonpanich is President of Bangkok Bank, a leading Southeast Asian regional bank and Thailand’s market leader in corporate, business and international banking. It is the 6th largest bank in Southeast Asia and the largest bank in Thailand by total assets.
ASEAN is the fastest growing Internet market in the world. With 125,000 new users coming onto the Internet every day, the ASEAN digital economy is projected to grow significantly, adding an estimated $1 trillion to regional GDP over the next ten years. But many significant roadblocks stand in the way of realizing this potential.
Glynda is deputy executive director of an international NGO dedicated to achieving the vision of Asia without air pollution. She is a lawyer with extensive experience in developing policies and program for clean air, sustainable transport, industrial emissions control, and climate change mitigation.
关于亚洲人口老龄化,我们需要知道这些. 2016年9月9日. Yoriko Yasukawa. Eduardo Klien. 老龄化. 去年,一场肆虐缅甸大部分地区的洪水中,Aye Than和她的家人逃离家乡来到一个路边的临时避难所躲避灾害。 现在的她是86岁高龄的父亲和两个年幼的孙儿的看护人。 她怀孕的女儿通过打零工赚取微薄的收入,女婿则以外地人的身份四处寻找工作。 在缅甸,超过60岁的人口数量高达450万,Aye只是其中一员,他们大都没有收入也得不到社会的支持帮助。 四年前的菲律宾,75岁的Ligaya Bahilo总要从自己在洗衣房工作赚取的微薄工资中匀出一部分来买治疗她高血压的药物。
2030年实现全民眼保健服务的五大重点. 1. 提高认识:衰老并不一定意味着视力丧失. 视力丧失不必被视为衰老的自然组成部分。 提高人们对视力丧失可预防和治疗的认识,并教育公众有关眼部护理的知识至关重要。 糖尿病视网膜病变是全球视力障碍的主要原因之一,因此糖尿病患者的认识尤为重要。 让个人有能力掌控自己的眼部健康,有助于保护视力,减轻我们卫生系统的负担。 2. 优先考虑以患者为中心的医疗服务,减轻治疗负担,提高就医机会. 眼部疾病的治疗只有到达需要的患者手中才会有效。 复杂的门诊就诊和复杂的程序往往会成为治疗的障碍,影响患者和护理人员,尤其是那些来自农村地区或资源有限的患者。
Leong Wai Leng Managing Director; Head, Asia-Pacific, Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) Soichiro Takashima Mayor of Fukuoka, City of Fukuoka Former TV presenter for variety programs and talk shows on environmental issues. 2010, at the age of 36, became the youngest mayor in Fukuoka City’s history; re-elected in 2014, 2018 and ...
Thai Beverage is a leading beverage producer and distributor in South-East Asia and among the largest in Thailand. The company’s vision is to be a stable and sustainable ASEAN leader in beverage and food business. The business comprises four segments
后疫情时代需要警惕的四大全球风险趋势. 自世界卫生组织于去年 5 月宣布结束新冠肺炎疫情紧急阶段以来, 其他威胁不断升级 —— 更多变种 、 全球战争 、 气候事件 、 技术 挑战 、 西方国家的恐怖活动, 甚至还有一种名为 mpox 的新公共卫 生紧急事件正备受国际关注。 未来还可能出现什么呢? 2024年08月29日. 风险及韧性. 4 riesgos globales a los que prestar atención en la era pospandémica.
贸易与投资. What South Korea’s vaccine industry success teaches us about global trade policy. South Korea: A global vaccine hub. 2021年11月17日.
Dr. Kathy Bloomgarden is CEO of Ruder Finn Inc., one of the world's largest independent public relations and creative agencies, founded by PR industry pioneer and legend David Finn, with offices throughout the United States, across the EU, and the Asia Pacific region.