Bangkok Bank is a leading bank in South-East Asia and a market leader in Thailand in corporate and business banking. It is listed on the Stock Exchange of Thailand. With $97.3 billion in assets under management and $5 billion in total income in 2017
我的新书《复兴的亚洲》(Resurgent Asia)探讨了这一显著变化。 考虑到亚洲大陆的面积与多样性,我们不能笼统地看待这一地区。 因此,在研究中,我将亚洲划分为四个子地区——东亚、东南亚、南亚和西亚——并进一步选定14个经济体。
亚洲现在是温室气体排放的主要贡献者,占全球碳排放的51%。 经济增长与无节制的排放. 亚洲的能源需求变化是近几十年来其经济发展的生动写照。 该地区的 全球一次能源消费占比 从1991年的28.8%增长到2021年的53.5%。 亚洲在 全球电力需求 中的份额则从1990年的18%扩大到2025年的预计51%。 不管是在经济还是电力上,亚洲都充满了强大的能量。 亚洲在全球供应链中有着举足轻重的作用,这也反映了亚洲所面临的复杂经济平衡,这是一个错综复杂的区域间嵌入式排放网络。 亚洲处于气候危机的中心。 它既是全球经济增长最重要的引擎,也是最容易受到无节制排放增长影响的地区。 亚太地区每年温室气体排放量约占全球的50%。 Image: 世界经济论坛.
亚洲坐拥世界上几个最大经济体、全球大部分外汇诸备、多家规模最大的银行、工业及科技公司,还拥有着全球大多数规模最大的军队。 亚洲人口也占全球人口的60%——这一数字是欧洲的10倍,北美的12倍。 随着世界人口逐渐攀升至100亿,相比世界其他地区,亚洲将永远是越来越多人的家园。 如今,亚洲人正在发声。 让我们做好准备,准备从亚洲的视角看世界。 若想从亚洲视角看世界,需要人们克服数十年来积攒的——甚至可以说是故意养成的——对亚洲的无知。 直至今日,亚洲人的观点也时常被“西方棱镜”变形变异,这些观点只是为根深蒂固的传统西方观点增色添彩,再无其他作用。
Digital trade in Asia had been booming even before the COVID-19 pandemic that drove large numbers of firms and consumers online. The region has also been at the forefront of digital trade rule-making.
This paper emphasizes the unique and crucial contribution that Asia can make to climate action and calls for businesses across the region to be at the forefront of this important drive. While there are significant economic opportunities to be realized, corporate ambitions and commitments are meaningful only if combined with allied action.
This paper examines the rise of fast payment systems in South-East Asia and the momentum towards expanded cross-border connectivity. It highlights lessons learned to guide future cross-border payments linkages and make the vision of a unified seamless real-time payments infrastructure across the region a reality.
2023年11月1日. 日本和澳大利亚等老龄化相对严重的经济体,正在寻求通过技术移民来解决自身劳动力短缺的问题。 Image: Mimi Thian/Unsplash. Ricky Li. 亚太地区在开发多样技能和促进创新发展方面取得了长足的进步,正以其高速的技术发展、劳动力发达的分析性思维和社会经济技能闻名于世。 然而,根据世界经济论坛发布的《2023年未来就业报告》,目前亚太地区64%的企业纷纷表示,无法吸引到足够的人才,已严重阻碍了当下的企业转型。 而相比之下人才匮乏,只有28%的公司认为在获取投资资本方面仍存在困难,且投资资本才是实现业务转型的关键。 这两方观点各持己见,说明亚太地区对于人才和资本的看法之间存在巨大差异,远远高于全球平均水平。
国际货币基金组织称亚洲经济将强劲复苏 | 世界经济论坛. This article was originally published by the International Monetary Fund. 在亚太地区,预计今年仅中国和印度就将贡献超过一半的全球增长。 Image: Unsplash/Hyunwon Jang. Krishna Srinivasan. Thomas Helbling. Shanaka J. Peiris. 国际货币基金组织(IMF)称,亚洲经济复苏前景光明; 但对包括该地区最大的经济体中国在内,一些长期挑战依然存在; IMF称,面对金融脆弱性的加剧,需要在控制通货膨胀和确保金融稳定之间进行微妙的政策权衡。 去年亚洲和太平洋地区面临的经济逆风如今已经开始消退。
Hans-Paul Bürkner - 议程贡献者 | 世界经济论坛. Global Chair Emeritus, Boston Consulting Group. Studies in Economics, Business Administration and Modern Chinese, Germany, US, UK, South-East Asia; Diploma, Ruhr-Universitaet, Bochum; MA, Yale University; DPhil, University of Oxford. Experience in international syndication and corporate finance, Commerzbank.
Based in Singapore, has been at the heart of events driving the transformation of Asia. Has reported on major financial and political developments such as Suharto's downfall, the bloody anti-government clashes in Thailand and elections across ASEAN, India and Pakistan.
Dr Lynn Kuok is Lee Kuan Yew Chair in Southeast Asia Studies at Brookings Institution in Washington, DC. She is also an adjunct professor at Georgetown University’s School of Foreign Service and a senior research fellow at the University of Cambridge.
平衡人力资本战略与技术路线的三大策略. 在采用新技术以提升生产力时,亚洲的雇主需要确保其人力资本战略与技术路线相协调,同时在建立信任和改善员工福祉方面做出明显改进。 1. 重构工作是指审议、修改和重新分配现有的工作职责和任务的过程,有助于发现技能差距以及提升和学习技能的机会,从而提高生产力。 这一过程可以使许多公司受益,因为现有的模式更关注工作职能而非技能,往往不够灵活而无法适应新技术。 许多亚洲公司刚开始转向基于工作的架构,与更成熟的全球同行的最佳实践相比有所落后。 除非工作角色明确、技能与新的工作设计匹配,否则新技术可能降低员工的生产力。 公司应当: 创建技能分类,并将员工的技能与之对应,以便在需要时找到有潜力学习新技能的人。 构建能力框架,以评估员工的特定技能水平。
为帮助亚太经济体评估企业和政府采用、部署和整合人工智能的准备程度,Salesforce发布了2023年亚太人工智能准备程度指数(2023 Asia Pacific Readiness Index)报告,该指数一年统计两次,此为第三版。
Based on a survey of close to 90,000 respondents from six countries in the South-East Asia region (ASEAN), this report continues to monitor the impact of the pandemic on respondents, exploring how the ongoing digitalization has benefited their life and society in the real economy, what stands in their way of further digitalization and ...
Yeoh Keong Hann is a third-generation Malaysian business leader passionate about the transformative power of combining technology and entrepreneurial spirit, as well as the influence and values of family businesses in building a more inclusive and sustainably-focused society.
本文章是 2020年世界经济论坛年会 的一部分. 公司业务必须适应迅速增长的中产阶级,以及时刻变化的消费者行为和形象。 决策者必须找到使该地区实现可持续增长的方法。 贫困以及基础设施的缺乏,增加了第四次工业革命所带来的数字化及劳动力转型挑战。 到2020年,亚洲的GDP将超过世界其他地区的GDP总和。 到2030年,预计该地区将贡献全球增长的约60%。 在进入全球经济的24亿中产阶级新成员中,亚太地区也将占据90%的绝大多数。 这种增长大部分来自中国、印度和整个东南亚发展中市场。 这种发展需要企业、政府和非政府组织做出一系列新的决策。 他们面临压力,需要以公平正义且能够解决一系列社会经济问题的方式,来指导亚洲的新一轮发展。 您读了吗? 东盟已经50岁了,而且还有很长的路要走。
最热内容. 风险及韧性. 后疫情时代需要警惕的四大全球风险趋势. 自世界卫生组织于去年 5 月宣布结束新冠肺炎疫情紧急阶段以来, 其他威胁不断升级 —— 更多变种 、 全球战争 、 气候事件 、 技术 挑战 、 西方国家的恐怖活动, 甚至还有一种名为 mpox 的新公共卫 生紧急事件正备受国际关注。 未来还可能出现什么呢? 2024年08月29日. 风险及韧性. 4 riesgos globales a los que prestar atención en la era pospandémica.
世界经济论坛. 报告. 已发布: 1 六月 2016. Human Capital Outlook: Association of Southeast Asian Nations (ASEAN) 下载PDF文件. The Fourth Industrial Revolution will disrupt business models and bring both challenges and opportunities to labour markets over the next five years, with enormous change predicted in the skill sets needed to thrive in the new landscape.
Extensive experience in international finance and development. 1978, joined the Ministry of Finance of Japan; 1994-97, Economist and Adviser, International Monetary Fund; Director-General, International Bureau, fostering close ties with leading figures in the Asia-Pacific region, and G20 nations; 2005-07, Minister, Embassy of Japan, Washington D...
Ms Chan was on the global list of 40 under 40 named by the Private Equity International as well as the list of Asia’s 20 Influential Executives named by The Asia Investor in 2020, and received the Asia Industry Leadership Award of the 100 Women in Finance in 2016.
关于亚洲人口老龄化,我们需要知道这些. 2016年9月9日. Yoriko Yasukawa. Eduardo Klien. 老龄化. 去年,一场肆虐缅甸大部分地区的洪水中,Aye Than和她的家人逃离家乡来到一个路边的临时避难所躲避灾害。 现在的她是86岁高龄的父亲和两个年幼的孙儿的看护人。 她怀孕的女儿通过打零工赚取微薄的收入,女婿则以外地人的身份四处寻找工作。 在缅甸,超过60岁的人口数量高达450万,Aye只是其中一员,他们大都没有收入也得不到社会的支持帮助。 四年前的菲律宾,75岁的Ligaya Bahilo总要从自己在洗衣房工作赚取的微薄工资中匀出一部分来买治疗她高血压的药物。
Fubon Financial is a group of financial service companies in Asia. Its major subsidiaries include Fubon Life, Taipei Fubon Bank, Fubon Bank (Hong Kong), Fubon Bank (China), Fubon Insurance, Fubon Securities and Fubon Asset Management.