从智慧工厂、自动驾驶汽车，到个性化医疗，再到其他领域，这场革命正利用人工智能、物联网、机器人和大数据等技术，打造效率更高、响应速度更快和适应性更强的互联系统，以更好地满足人类需求。
通过利用地理空间数据，AI模型可以分析土地覆被和土地利用的变化、土壤健康情况和大片土地上的可用水资源，帮助规划再生景观。 世界经济论坛的粮食创新中心与印度的中央邦政府 合作 ，与Skymet Weather公司一起将地理空间图像融入景观规划。
总体而言，调查结果描绘了一支年轻的劳动力队伍，他们渴望提升技能、拥抱新技术，并能看到未来的积极效益。 尽管人们对人工智能可能对职场产生的影响存在猜测，尤其是对年轻员工的影响，但我们的研究结果表明，他们可能很幸运能够在人工智能加速发展 ...
白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
2023年最重要的十项技能. 在2023年最重要的技能当中，认知类技能位居榜首。 与其他技能相比，越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能，受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。 创造性思维排在第二位，领先于韧性、灵活性和敏捷性，动机和自我意识，以及好奇心和终身学习这三种自我效能。 后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。 世界经济论坛管理委员会成员Saadia Zahidi在接受 Radio Davos播客 关于《2023年未来就业报告》的采访时表示：“企业越来越关注拥有分析性思维和创造力的人。 “不过，拥有领导力和社会影响力以及与他人合作的能力也变得非常重要。 这些都是我们之所以为人的特质，是使我们能够相互联系，并在职场进行创新创造的特质。
为 达 到 并 超 越 能 源 与 环 境 设 计 先 锋 建 筑 评 级 体 系 （LEED）Gold ® 金 级 认 证 标 准，西 安 强 生 工 厂 部 署 了 一 系 列 第四次 工 业 革 命 技 术，包 括 用 于 过 程 控 制 的 人 工 智 能 算 法、工 业 物 联 网 （IIoT） 智 能 清 洁 技 术 和 数 字 孪 生
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术，高空平台通信系统（HAPS）系统有望提升通信和观测能力。HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其
“中国已将超过30%的陆地规划入 生态保护红线，以保护生物多样性和关键生态系统服务。 为了确保这些保护性措施得以落实，必须改善生态补偿机制，建立新的市场与金融机制，将生态系统价值转化为惠及当地民众的经济效益。 “ 生态系统生产总值 (GEP)可为决策者提供清晰而有说服力的证据，帮助他们了解生态系统服务的货币价值。 它也可作为评估政府政策和绩效、土地利用和基础设施规划的指标。
它将会改变人们工作、学习、旅行、获得医疗服务，以及相互沟通的方式，并且所有行业都将会围绕着这一技术得到重新定义。 企业也将会用人工智能的效能来实现差异化。
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战：如改变工作场所，协助远程工作的员工，休假计划和裁员等。 未来一些职业将不复存在，其他的职业则需要改变才能生存。
在2023年增长最快的职业列表中，自动驾驶和电动汽车专业人员名列前茅；人工智能和智能技术的发展将使得银行出纳员、收银员和数据录入员等职业逐渐被淘汰，这些职业在未来五年内消失的速度也最快。
构建一个可信任生态系统，是元宇宙技术开发中一个必要的、关键的考虑因素。这些受信任的生态系统，将在硬件和软件的开发周期内构建相关算法、结构、框架、法规和政策，以解决其技术 DNA 中所蕴含的安全、隐私和保障等不同元素。
企业可以通过一系列措施推进森林景观的生态恢复，如辅助自然更新、再造林、混农林业、红树林保护和恢复、流域生态系统治理以及侵蚀防治等。此外，企业还可以通过抚育管护、林木育种、可持续森林经营管理等方式，为可持续林产品提供市场拓展、青年
波士顿咨询集团表示，为克服这一障碍，企业需要培养一种“团队精神”，以增加部门间的合作，调整团队激励机制，使每个人都朝着同一个目标努力。
在新的全球霸主美国的领导之下，伴随着第二次工业革命的技术革新（如汽车、飞机等），全球贸易重新回暖。 起初，全球贸易被分成了泾渭分明的两条路径，正如一道铁幕将世界划分为了两个阵营。
通过提高数字素养和培训数字技能，联盟使1.02亿人了解如何使用数字技术，改善了可用性。 联盟表示，受益人数增加了96%，数字项目数量也“显著增加”。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心，我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。
为了实现这种协作方式，行业参与者需要找到安全的方式，在彼此之间，以及与监管机构之间，共享数据和数据中心增长预测，同时避免泄露商业敏感信息。
从技术层面看，本轮科技革命以智能、绿色、健康为主要方向，新一代信息技术、能源技术、生物技术等快速发展，既为应对气候变化、能源危机等人类社会重大挑战探索新路径，也显著提升供给体系的质量效率，引领和创造出新的巨大需求。
The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024. 战略洞察平台 UpLink 全球杰出青年 全球青年领袖 施瓦布社会企业家基金会 第四次工业革命中心
U-Work是一种将合同工作的灵活性与传统内部工作的安全性（及好处）结合起来的模式。 在 U-Work 中，员工没有固定的角色，而是基于任务来参与工作。 在分配任务期间，他们可以致力于对自己重要的项目。 这一项目最初是为那些即将退休的人提供一种选择，帮助他们摆脱传统的每周40小时的工作式。 然而，Nair表示，该项目对不同阶层的员工都有着惊人的吸引力。 的确如此，在这个项目中，大约有三分之一的人即将退休，但还有三分之一的人在照顾年迈的父母或孩子。 其余则是寻求灵活工作时间的年轻人，这样他们就会有机会出去旅行或学习。 U-Renew 是另一个正在测试的项目，可以帮助工人提高技能。 该项目的结构类似于带薪学习休假，而且联合利华为相关培训提供资金支持与时间。
在消费水平高的地区，要着力降低资源物质消耗，提高效率。报告称，与历史趋势相比，这可能有助于减少全球约30%的资源使用。在资源利用需要增长的国家，可以采用策略，最大化从资源中获得价值。