今年，世界经济论坛成立了“全球未来理事会创造未来就业议题组”，旨在探索在全球范围内创造良好就业机会的康庄大道。. 该议题组的12位专家解释了在当前全球背景下为什么如此需要创造良好就业机会，并提出了各国领导人可以为实现这一目标而采取的措施 ...
为什么重返职场计划很重要. 重返职场计划是回归工作轨道的一种新方式，参与者不必从底层职位重新开始。. 由于女性比男性更容易因照顾家庭而暂停工作，这些计划还可以帮助女性避免所谓的“妈妈路线”，即职业发展陷入停滞并且 收入相对较低 的状况 ...
“提升”绩效的五个步骤包括使用多种方法来培训员工以及营造组织氛围。 目标： 构建能够提高而非降低表现的回馈系统. 工具： 人们普遍认为收到绩效反馈的员工比未获得反馈的员工更有可能提高表现，这样的论调也在全球各地的企业中流传。 但是研究告诉我们，事实并非如此。 通常，员工收到反馈后的表现只会适度提高——超过三分之一的时间实际上会变得更糟。 收到正面反馈的人通常认为没有必要进行更改，而收到负面反馈的人通常会持怀疑态度、灰心和愤怒认为评估不准确、没有作用或不公平。 您读了吗？ 工作的时候小憩能让你事半功倍. 面临数字时代，CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是，如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现，那么管理人员应该怎么做？ 研究表明，“拉”比“推”更好。
经济转轨中的“技术冲击”模型以不同的形式反复出现，无论何时都能应对关于经济循环的争论。 如今，技术冲击在发达经济体中已经渗透至人工智能与就业形势的关系中，谷歌的塞巴斯蒂安·特龙等人工智能的热情拥护者为那些对技术在就业市场的影响持悲观 ...
招聘、雇用、上岗、培训和让新员工充分发挥生产力所需的时间等人员流动成本都将十分巨大的。 我在2017年与同事共同创立了好工作研究所这一非营利性研究机构，并与数十家公司合作进行了研究。
根据最新估计，基础设施公共投资占GDP的1个百分点可以在全球创造2000-3300万个工作岗位。许多发达经济体目前的重点是使新的基础设施更加环保，这是另一个可能创造就业的领域。但是还有第三个要素：社会基础设施。
学术界由于其系统性的性别失衡而备受关注；. 为了解性别化模式，研究人员使用机器学习方法研究了为经济学领域初级职位求职者所写的推荐信；. 他们发现，由于无意识的偏见，女性更有可能被称赞为勤奋，而不是有能力。. 学术界由于性别失衡而 ...
到 2030 年 ， 自然受益型解决方案可创造 1.17 亿个就业岗位 ， 并有望通过增加收入和降低成本 ， 创造 3 万亿美元的价值 。 具体包括 ： 智能建筑：到 2030 年 ， 改造更新现有建筑的系统和在新建筑中安装更高效 的技术可以节省 8250 亿美元 。
项目团队通过9个案例研究进行定性分析，包括设计更快的救护车路线，大大节省通勤时间以及更好地分配救灾资源等。 而通过定量研究， 团队则发现，智能地图有可能每年帮助印度获得 80亿美元，挽救1.3万人的生命，减少100万吨的碳排放。
建立安全第一的思维模式. 企业要想更好防范安全威胁，除了培养软技能以及云计算方面的技能外，还可以加强全体员工的网络安全培训。. 一些安全事件往往是通过社会工程和网络钓鱼活动来针对个体的。. 通过改善各行业各岗位的网络安全培训，企业可以推动 ...
报告所做的调查表明，2023-2027年间增长最快的职位将是农业设备操作员、重型卡车和公共汽车司机，以及职业教育教师。. 机械师与机器修理工排名第四。. 2023年至2027年间，职业增长预期最高的是农业设备操作员。. Image: 世界经济论坛. 这表明，人类大脑相对于 ...
这个世界日新月异，要跟上时代的步伐，高等教育必须创新。. 在学生考虑高等教育的各项选择时，他们必须要问自己：我所付出的教育成本是否能带来价值相当的回报？. 技术技能可能被自动化取代，迁移技能亘古不变，那么我的教育能否让我平衡好硬实力和软 ...
该工具将为你打造定制的“未来就绪档案”（Future Readiness Profile）。 目的是帮助确定你的公司在未来准备方面的优势和可能存在的差距，并与同行进行比较。
道德许可证理论可以帮助解释企业无意识偏见纠正培训的不足之处，早已有专家评估了这种培训在改善性别不平等方面的效果。
成功的协作需要多个有时看起来利益悬殊的合作伙伴达成一致。. 产生最大影响的合作关系需要这五个要素。. 如果说新冠肺炎教会了我们一件事，那便是让我们认识到世界各国之间息息相关，而变革仅能在达成一致时才会发生。. 历史也印证了这一事实 ...
普华永道今年3月发布的一份报告称，英国有30%的工作岗位受到人工智能的威胁，其中包括批发和零售行业225万、制造业120万、行政和后勤服务行业110万个、以及交通和仓储业 95万个工作岗位受到威胁。
例如，Checkr.org最近推出了一项为期12个月的学徒计划，为有犯罪记录的个人提供工作技能培训，帮助他们为在竞争激烈的科技行业就业做好准备。 每个学徒都配备了一名专门导师，以提供一对一的支持。
全世界的基尼系数下降了3.2个百分点，即从2012年的65.8降到了2030年的62.6，而泰尔指数则从90.7降到了76.6。 这一点正符合了Lakner和Milanovic的研究发现。 和先前讨论的一样，由于贫穷国家的奋起直追，全球经济不平等情况有所缓解。
你目前学习的学科是科学、技术、工程或数学吗？. 如果是这样的话，你已经选择了美国最具价值的学位之一——并且可以获得93,000美元的平均收入。. 这是私人贷款公司Bankrate对159个大学学位的研究结果。. 25个收入最高的专业都属于所谓的“STEM”学科。. 不同 ...
数据至上的终结. 数字化转型带来了云计算，并最终一步步衍生出机器学习（ML）和物联网（IoT）。. 这也带来了企业和个人数据的大规模集中。. 在广告的资助下，社交媒体巨头应运而生。. 它们定义并占据了Web2（社交网络）的主导地位。. 由于拥有大量个人数据 ...
白皮书提出了五项全球标准化的残障包容性关键绩效指标：员工代表性、目标、培训、员工资源团体（ERGs）和数字无障碍。 自白皮书发布以来，已经有合作伙伴采用了这些关键绩效指标，包括Sky、马恒达集团、伦敦证券交易所集团、微软和安联，并且这 ...
残疾人失业率最高达80% 如何让人工智能也变得更包容？. 以认知多样性障碍为中心的技术，可以帮助残疾人群过上积极而充实的生活。. 残疾人的失业率可能高达80%，而在自闭症等人群中，这个数字可能还会更高。. 人工智能可以解决认知多样性及其他 ...
但神经机器翻译甚至比之前的模型更依赖于大量的训练数据。由于最大的可用双语数据集源于政府文件和宗教文本的官方翻译，这些算法很少会接触到幽默表达、文字游戏和非语言表达。