2023年世界经济论坛年会即将在达沃斯召开，我们邀请了四位分别来自能源、金融、汽车和综合企业集团的中国国企领袖，围绕模式创新、国际合作、战略路径与企业管理等方面，分享他们对推进ESG融合的思考和实践，以切实推动商业朝着环境友好、社会 ...
中国公益慈善行业如何助力共同富裕？. 政府、企业和慈善机构应因应历史发展机遇，采用公私合作的方式共同助力共同富裕。. 今年来，中国进一步展示了对共同富裕的承诺和践行。. 数家科技巨头（如腾讯和阿里巴巴） 分别承诺向可持续社会创新领域各投入 ...
更重要地，通过创建“绿色能量”合作伙伴网络，蚂蚁集团与公益组织、专业机构以及600多个企业品牌进行合作，以蚂蚁森林“绿色能量”作为激励手段，共同倡导社会公众选择绿色低碳的产品和服务，推动包括旅游、运输、服装、电子产品在内的相关行业的 ...
通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。 ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。
世界经济论坛“工业领域的清洁电力”倡议邀请3位来自企业和行业协会的高管和专家，从不同视角剖析中国工业领域企业推进储能部署与应用的洞察。 能源转型
为了达成2015年联合国制定的可持续发展目标，公私合作至关重要。. 彼得森国际经济研究所客座研究员、世界银行前任首席财务官、世界未来委员会国际治理及公私合作联合主席伯特兰·巴德尔（Bertrand Badre）表示，多方利益相关者的合作是解决全球可 ...
许多企业领导人 致力于践行利益相关者理念，但面临着两大挑战：采纳共同的ESG（环境、社会和治理）指标和统一的报告方法，以及 将利益相关者治理融入公司决策 中。 白皮书《未来企业：从资产负债表转向价值表》建议企业董事会采用以下框架，向ESG经营模式转型： 宗旨. 战略. 文化与价值观. 治理. 以下四个案例介绍了新领军者社区的部分成员如何转变治理方式，为全球企业提供新型企业治理模式。 在印度尼西亚利用阳光采矿. 据估计，采矿活动的能源消耗占到全球总量的 6.2%。 此外，其 使用的能源 通常来自燃烧化石燃料，而非可再生能源，采矿行业因此成为最主要的二氧化碳排放源之一。 2020年， Indika Energy 公司开始准备用太阳能光伏系统取代柴油发电机来供应电力。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ，议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
19世纪末，数以千计的小公司被几十家大型信托企业所取代，这样一场伟大的兼并运动加速了企业格局的重组。 新的企业巨头推动了社会进步，但也创造出了新的不平衡——并且几乎立即遭到了抵制。
食品、建筑、时尚、快速消费品、电子产品、汽车、咨询服务和货运供应链等各行业价值链的碳排放占全球的50%以上。 因此，产业链脱碳是推动减排破局的机会。
世界经济论坛新领军者企业致力于探索第四次工业革命所需的商业模式、技术和可持续增长战略；. 2021年新领军者奖表彰在商业治理、社会责任、创新和可持续发展等领域表现卓越的企业；. 今年的获奖企业为农村劳动力提供了教育和医疗，帮助小型企业应对新 ...
他们建立了一种企业内部文化，以连续性周期的方式评估有前途的技术：观察>试点>合作>采纳或放弃。. 与其他许多部门一样，在物流业中，潜在有大量的革命性技术。. 它涵盖了从增强现实、大数据、自动驾驶汽车和3D打印等所有内容。. 即使是最敏锐的企业也 ...
BenevolentAI的一个关键转折点是，我们部署了人工智能（AI）药物发现平台，以确定可能被重新用于治疗新冠肺炎的现有药物。. 2020年1月，我们利用人工智能工作流程确定了一种药物，即Eli Lilly公司的的baricitinib，该药物最终获得美国食品和药物管理局批准，用于 ...
1. 通过对话和网络建立信任. 新冠肺炎疫情提升了我们对线上会议的适应度，但我们仍不能忽视面对面交流的独特价值和人文因素。 不同文化背景的人们要建立起基本信任，面对面会议是至关重要的。 创造更多面对面交流的机会是推动不同文化之间实现真正对话、建立兼容并包的社区的关键。 2. 善用技术载体. 技术创新可以作为载体在诸多部门中产生全球性的影响。 尽管面临疫情带来的下行压力，中国的商业领袖和全世界其他地区的商业领袖们一样，展现出了非凡的企业家精神，推动解决当今日益复杂的社会、环境和经济现状问题。 以卫生行业为例。 这场疫情不仅考验了全球医疗保健系统，并且尤其暴露了我们在 照顾老年人口方面的准备不足。
事实一再证明，实现多样性对企业是有利的。. 拥抱多样性和包容性的公司往往表现优于它们的竞争对手。. 然而，目前8000万美国人有被捕或定罪记录，这已经大约占到美国成年人的三分之一。. 在招聘过程中，这些人通常会因过往犯罪经历而被歧视 ...
2022年，有66%的网络安全从业者在其组织内经历过深度伪造的攻击。 研究人员预测，到2026年，多达90%的网络内容都有可能将是AI合成的。 随着新的检测技术的发展以及对教育和道德考虑的持续关注，我们可以共同打击深度伪造犯罪，并确保深度伪造技术用于人类共同的利益。 近年来，我们看到了深度伪造行为的兴起。 在2019年和2020年之间，深度伪造的网络内容数量 增加了900%。 预测表明，这一令人担忧的趋势将在未来几年继续下去。 一些研究人员甚至预测，“ 到2026年，多达90%的网络内容都将可能是AI合成的。 ”深度伪造技术通常被滥用于欺骗和进行社会工程攻击。 它侵蚀了我们对数字技术的信任，并日益对企业构成威胁。 2022年，有 66% 的网络安全从业者在其组织内经历过深度伪造的攻击。
在这份联合报告中，各方呼吁建立以循环经济为基础的电子产品新愿景，并与各大品牌、中小企业、学术界、行业联合会、公民社会和协会进行慎重的合作，以改变整个体系。
世界经济论坛的人工智能治理联盟正在采用跨行业和特定行业的视角来理解如何利用人工智能来改变各个行业，并在创新、可持续性和增长方面产生积极影响。
根据最新的研究，超过80%的员工会同时参与多个项目；. 同时参与太多项目不仅有损员工身心，也会影响项目进展和公司发展。. 太多项目会降低员工的生产力、拉低士气，并可能导致职业倦怠。. 如今，兼顾多个项目是大多数岗位的工作常态。. 事实上，根据 ...
招聘网站Hired在十月公布了一项调查结果，共2349名技术工作者参与，这项调查旨在了解他们所追求的东西和他们在全球以及当地想要供职的公司。 虽然一份不错的薪水是大家最为看重的因素，但它可不是唯一的动力。 Image: REUTERS/Thomas Peter. 全球范围内的调查结果. 毫不意外，全球范围内技术人员最想入职的前十名公司中，大多为总部位于加利福尼亚的世界知名公司，包括SpaceX、Google、特斯拉和Facebook。 地处加利福尼亚之外的上榜公司包括总部位于多伦多的电商平台Shopify和悉尼的软件开发公司Atlassian。 全球最受欢迎的雇主品牌。 Image: Hired.