通过定期安排一对一进度汇报和会议，推动沟通规范化，领导者能够向员工发出明确信号，表明自己是关心公司文化、想要与员工建立信任的。 没有这种信任，员工可能 很难获得参与感 或归属感。
一本新书描述了我们该如何更好地协作，以提高工作绩效与幸福感； 该书作者Rob Cross揭示了高绩效员工是如何以比同龄人更高效的方式进行协作的，同时还能提高幸福感。
企业如何帮助解决社会的劳动力问题. 2021年5月6日. 我们都迅速适应了远程工作，随着职业角色在未来不断改变，这些技能的价值将不可估量。 Image: Freepik. Bhushan Sethi. 新冠疫情给企业带来了巨大的挑战：如改变工作场所，协助远程工作的员工，休假计划和裁员等。 未来一些职业将不复存在，其他的职业则需要改变才能生存。 因此，社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。 人力资源管理者担任着特殊位置，他们将帮助引导这个模式，与社区、学校和政府合作以恢复经济。 在过去的九个月中，我自豪地看到许多企业站了出来，向其员工和社区伸出援手。 从推出旨在帮助人们渡过疫情的新福利和新项目，到 尽量不考虑裁员，各类企业都展示出使命感和同理心。
我在大学里遇到了我的联合创始人Eitan Yanovsky，我们在2014年成立了Optibus公司，开发了一个高科技移动平台，以改善城市的公共交通。 我们利用周末和晚上时间在我的地下室做出一个运转模型。
我们调查了116对领导者与员工，并发现领导者更倾向于将权力授予积极主动的员工。 积极主动这一性格特点是寻求反馈与机会来提高自己的技能，并主动寻找方法来为自己的工作环境做出积极的贡献。 此外，越积极主动员工就越有可能在面对挑战时坚持不懈，并将其视为机遇而非阻碍。 除了证明积极主动的个性与授权大小有关，我们还需找出其原因。 研究表明，领导者会授予更积极主动的员工权力，其部分原因出自领导者对他们的信任。 更具体地说，我们发现，当领导者本质上更喜欢员工（更高层次的情感信任）并相信他们更有能力（更高层次的认知信任）时，他们最有可能授权给积极主动的员工。 综上所述，结果表明领导者对积极主动员工的信任度越高，就越有可能将权力授予他们。 您读了吗？ 为员工建立一个社区可以使公司繁荣发展.
尽管大多数企业领导表示，他们将纳入混合工作模式的要素，但报告还发现，许多领导对更普遍的劳动力问题不甚了解。 因为，当许多员工说他们在挣扎时（Z世代60%；新进员工64%），而且54%的普通员工感到工作过度时，企业领导的工作体验就要好得多。
报 告 重 点 关 注 小 型 企 业 如 何 通 过 构 建 更 强 大 的 商 业 框 架 来 提 升 韧 性，同 时 介 绍 了 高 度 灵 活 性 如 何 帮 助 小 型 企 业 制 定 并 实 施 下 列 策 略 ：
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ，议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。 此刻，企业的前瞻性与创新性比以往任何一个时刻都要关键。 从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来，世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略，这些也在 第四次工业革命 中发挥了至关重要的作用。 论坛的新领军者奖项表彰了三个组织，它们具有在可持续性、数字颠覆及敏捷治理等领域创造真正长期变革的潜力。 您读了吗？ 关于创新先锋论坛，你应该知道这些.
超越孤立的等级制度，建立一个由自主团队组成的网络，在透明、信任和协作中一起工作，能够让公司的企业结构适应性更强、更有力。 这种转变要求领导者不再做在垂直等级制度中上传下达的主管，而是要促使为团队 赋能、指导 团队实现自我管理，跨越传统 ...
寻找一种更好的方法来激励用户的正面行为，奖励用户之间的积极互动，将成为更安全的数字未来的重要组成部分。 随着针对元宇宙的讨论越来越多，物理世界和虚拟世界之间的界限将会继续模糊，人们也对元宇宙环境中所潜在的风险提出了担忧。
In 2019, she was elected as one of the nine Young Global Leaders from the Greater China region by the World Economic Forum. She holds an Executive Master of Business Administration degree from Cheung Kong Graduate School of Business and a bachelor’s degree in economics from the London School of Economics and Political Science.
在2023年增长最快的职业列表中，自动驾驶和电动汽车专业人员名列前茅；人工智能和智能技术的发展将使得银行出纳员、收银员和数据录入员等职业逐渐被淘汰，这些职业在未来五年内消失的速度也最快。
随着经济增长恢复和总体通胀放缓， 技术与人工智能的快速创新 与发展推动着各行业不断向前发展， 根据国际货币基金组织 （IMF） 的最新预测， 全球经济正走向软着陆。 然而， 风险和紧 张局势依然存在， 当前关头需要所有利益相关者的积极参与， 才 能确保转向可持续发展。 只有通过正确的合作， 我们才能解锁未 来增长的新前沿。 为了应对快速变化的全球格局， 世界经济论坛 将于 2024 年 6 月 25-27 日在... 25–27 六月 2024 Dalian, People's Republic of China. 全球合作 、 经济增长和能源发展特别会议. 虽然大多数发达国家的经济已优于疫情前水平， 但许多新兴市场 仍无法迎头赶上。
技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘——可以帮助年轻人在人工智能时代找到工作并取得成功。 对于年轻人来说，未来尚未确定。 这一现实既让人兴奋，又让人感到不确定。 如今的年轻人正值人工智能开始改变职场的关键时刻，他们步入职场。 这种前景可能会引发矛盾的情绪。 一方面，他们可能会感到兴奋，因为人工智能可以帮助他们更快、更高效地工作，同时让他们的工作过程更加愉快。 另一方面，他们可能会担心，在他们开始职业生涯时，人工智能正在重塑就业市场。 那么，人工智能如何改变职场？ 年轻人又如何应对这种转变？ 普华永道最近的研究有助于阐明这些问题。 研究结果证实，虽然人工智能彻底改变了职场，但学会驾驭人工智能的年轻人可以开启巨大的机遇。
对话式计算或命令式自然语言处理正在重塑人机交互模式，使技术更加直观、更易于使用。命令式自然语言处理技术可以改变我们的生活和工作，引领个性化数字助理为我们管理日常任务的未来。
1.重建公共交通，促进多式联运. 世界上没有哪个经济繁荣的城市可以离得开其公共交通系统。 这是因为在人员运输方面，地铁和公共汽车比其他任何工具都更有效、更公平、更清洁。 企业通常也会落座到拥有大型公共交通网络的城市，因为这样一来员工就拥有了相对便宜和可靠的通勤手段，无论收入如何。 公共交通建设越好，就越能吸引到企业。 公共交通全面占优的城市有斯德哥尔摩和新加坡，其指数分别为1和3。 随着新冠疫苗接种率的提高，通勤者和游客正慢慢开始重新使用公共交通，但许多公交网络仍在为财政问题挣扎。 公共交通管理部门应关注如下三个关键因素以增加乘客量：服务的速度和可靠性、可负担性以及选择让可持续性较差的替代方案（如私家车）变得更昂贵、更不方便。 乘客最想要的就是缩短通勤时间。
Yaoyu joined PetroChina in 2019 and is currently the General Manager responsible for Global LNG, Power, and Emissions. Before joining PetroChina, Yaoyu's career started at Shell, U.K, in 2009. Over a decade, he has held several technical and commercial positions in the UK, Netherlands, Qatar, and Singapore.
来自贡献者 BT Group. The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva ...
Tonni Kurniawan is an Associate Professor at the Xiamen University in the People’s Republic of China. Kurniawan’s research focuses on wastewater treatment and water purification, specifically the applications of water technologies to remove heavy metals from contaminated water.
Burning Glass Technologies. The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva ...