通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
世界经济论坛是一个汇聚政府、企业和民间社会组织的独立国际组织，致力于改善世界状况。网站提供了论坛的议程、视频、新闻、合作伙伴和中心和平台的信息，以及关于可持续发展、新兴技术、健康和医疗系统等主题的内容。
1. 分散账户. 作为一个小企业，你目前可能没办法提供多样化的产品或服务，但你可以选择多元化的银行业务组合。 也就是说，与其把业务需求捆绑在一家银行上，不如在不同的机构进行存款和贷款。 说到这一点，在一家新银行开户时，需要全面了解其优势和劣势。 也即，要明确其资产或资金来源最近是否有重大变化，这样你也可以得知其业务是否集中在某个行业。 同样地，在开户时不要只局限于行业同行所选的银行。 美国硅谷银行倒闭的部分原因就是其业务集中于科技领域。 虽然这意味着银行可能在某个领域的专业知识和洞察较强，但如果其服务的主要行业出现衰退，它也可能随之面临危机。 2. 在境外开户时要谨慎. 如今，随着在线通信和移动支付越来越便利，即便是小企业也可以向海外扩张。
值得祝贺的是，2022年12月29日国际财务报告准则基金会（IFRS）与中国财政部签署了谅解备忘录，将建立国际可持续准则理事会（ISSB）北京办公室，聚焦于领导和执行理事会关于新兴和发展中经济体的战略，并作为亚洲利益相关方互动的中心促进与利益相关
The report analyzes how countries are performing on the road to recovery from the COVID-19 crisis and how to build a new economic system that combines productivity, people and planet. It provides recommendations for policy-makers in four areas: enabling environment, human capital, markets and innovation.
论坛为中小企业和中型公司开发了一个用于自我评估的工具。你可以用这个工具深入了解自己公司的未来就绪度。该工具将为你打造定制的“未来就绪档案”（Future Readiness Profile）。
1. 员工技能与股价表现挂钩. 到2020年，虽然新冠疫情使大部分经济业态关闭，并迫使诸多企业改变了运营方式，但员工熟练掌握“前沿技能”的公司在2020年的股票回报率明显高于熟练度落后的公司。 报告称：“总体而言，在这动荡的一年中，能够更好地经受住疫情影响的公司正是那些投资于员工技能的公司。 员工技能熟练度与公司股票回报率有关。 Image: Coursera. 2. 提升技能能够提升员工信心. 根据是次调查对“学习者学习成果”的分析，在至少一项新技能中，获得至少一项竞争能力的学习者，在工作中会更有信心。 此外，Coursera平台上个人发展课程的入学率从2019年的3.1%跃升至2020年的5.5%。 报告指出：“随着人们逐渐适应新冠疫情，趋势正在逆转。
当我意识到任何交易的价值都在于数据时，我有了一个“aha moment”。我痴迷于使用数据来解决眼前的问题，并丰富B2B商务，帮助解决我们作为一个社会所面临的一些最重大的挑战，如排放、热应力和水风险。
许多应用程序和软件插件都会收取高达2.99美元的费用才能让员工即时拿到工资。 对于一个时薪15美元的人来说，如果他每周有五天都要提取现金，那么他最终要支付相当于428%的年利息。
Schneider则认为，“如果你曾经花过650美元（约合4650元人民币）买了一辆自己很少开的车，或是每个月都要在租房上花掉2000美元（约合14000元人民币），你最好找一个室友和你分摊房费，或者置换档次更低的车来降低汽车方面的开销。
解决问题需要的是一套整体解决方案，该方案优先考虑在现有员工和尚未开发的人才库中发展技能的新渠道。 这样的方法同样可以帮助解决（政府和教育部门）共同承担的责任，即确保第四次工业革命的技术进步不会因为低技能职工失业而增加经济不平等。
没有经济能力聘请财务顾问或不使用正规银行业务的人可以通过这一功能了解如何设定财务目标，追踪财务进展。 其他一些游戏，如“破解迷宫”（Crack the Maze），会对客户进行银行卡安全教育，Facebook 上的“虚拟股票”（Virtual Stocks）游戏则能使用户在实时 ...
世界经济论坛出版一系列报告，分析和评估各种全球性议题，如绿色转型、全球竞争力、全球风险和性别差距等。这些报告旨在为政策制定者、企业领导者和社会组织提供数据驱动的见解和建议，实现论坛改善世界状况的使命。
1) 区块链. 总有人对区块链持怀疑态度，有许多人认为该技术已经展示出缺陷，并且可能存在内生性问题。 有些怀疑是有道理的，但放弃区块链还为时尚早。 区块链背后的想法是，完成交易所需的所有信息都存储在透明的共享数据库中，以防止其被删除，干涉或修改。 每个过程，任务和付款都有数字记录。 在任何阶段所需的任何活动的授权，都将被识别、确认、存储并与链上各方共享。 在这项技术的不断试验中，托运人、货运代理、承运人、港口、保险公司、银行、律师和其他人员正在共享各自运输交易中的重要信息和数据。 今天缺少的是供应链中的所有相关方（包括监管机构）就一套共同的行业标准达成共识，这些标准将规范区块链的使用。 如果无法在标准化方面达成共识，区块链技术几乎无法为我们提供任何帮助。
中国蓬勃发展的支付软件市场由支付宝和微信支付主导。这两大支付软件被店家、餐馆老板和消费者广泛使用。中国的许多小型企业迎合顾客的需求，再加上信用卡并没有被广泛使用，因此产生了跨越式效应，商业发展的推动力从现金直接转移到了支付应用上。
他们急于学习如何将包括物联网、人工智能、区块链、云计算和数据分析在内的新数字技术整合到其已有业务中，从非传统角度释放商业价值。 简而言之，中国以消费者为中心的互联网正在转变为以企业为导向的互联网，其特点是拥有更先进的数字技术和更快的 ...
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ，议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。 此刻，企业的前瞻性与创新性比以往任何一个时刻都要关键。 从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来，世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略，这些也在 第四次工业革命 中发挥了至关重要的作用。 论坛的新领军者奖项表彰了三个组织，它们具有在可持续性、数字颠覆及敏捷治理等领域创造真正长期变革的潜力。 您读了吗？ 关于创新先锋论坛，你应该知道这些. 新领军者在变化时期是如何勇于创新的
如今，银行和金融机构正在逐步推进AI的发展，来取代原本由人类所做的工作，逐步提升自动化水平。比如公司运营，财富管理，算法交易以及风险管理。
第一代无代码平台开发于近30年前，目前仍占全球无代码/低代码市场的近95%份额。 虽然这些平台最初并没有提供企业级应用所需的灵活性和深度，但这些技术近年来已经有所进化：由人工建模（基于建模的低代码模式）驱动的第二代和第三代平台为企业应用提供了更多维度和深度。 当前第四代的数据驱动型企业级无代码平台是一种新兴技术，开发时间不到十年。 它们利用智能数据实现自动建模，在不同的工作场景中提供了高灵活性的自动建模服务。 因此，公司前端业务团队和IT技术团队可以使用不同来源的数据作为构建块，来创造复杂的企业级软件和应用程序。 通过这种方式，新开发的应用程序的各个功能模块，都能够集成已有系统的数据。 这个新版本的无代码平台非常灵活快速。
创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法转化为切实的解决方案。在2017年推出SkyHive（一家基于云端的劳动力管理和再培训软件供应商）之前，我是一名非常成功的企业CEO。
本文介绍了全球新形势下企业必须让管理层做到的五项关键转变，包括重新塑领导者的角色、文化、价值观、多样性和学习能力。文章还提供了一些具体的案例和建议，帮助领导者适应复杂的挑战和机遇。
本文探讨了“玩赚”游戏如何将数字身份、数字资产和数字所有权交到玩家手中，以及它们如何与物理世界和数字世界的融合。作者分析了“玩赚”游戏的历史、现状和未来，以及它们对游戏行业和数字经济的影响。
世界经济论坛列出了可以不受地理限制远程执行的高薪数字工作，其中包括软件开发员和金融专家。