“生态系统生产总值(GEP)可为决策者提供清晰而有说服力的证据，帮助他们了解生态系统服务的货币价值。 它也可作为评估政府政策和绩效、土地利用和基础设施规划的指标。
增长最快的工作岗位是人工智能和机器学习专家 、 可持续发展领域的专家 、 商业智能分析师和信息安全专家； 绝对值增长幅度最大的领域预计为教育 、 农业和数字商务. 阅读 《2023 年未来就业报告》， 请点击这里； 观看增长峰会直播， 请点击 这里； 登录社交媒体平台， 使用话题标签 #GrowthSummit23 参与相关对 话. 2023 年 5 月 1 日， 瑞士， 日内瓦 —— 《2023 年未来就业报告》 显示， 近四分 （23%） 的工作预计将在未来五年发生变化， 其中新的工作机会将增长 10.2%， 而消失的工作岗位占比将达到 12.3%。
长话短说：他给出的答案是ProGlove推出的可穿戴式条形码扫描仪，用这种扫描仪扫描条形码每次可节省4秒钟。 这相当于每天，每个厂能够节省400万秒。 此外，这意味着每天可节省400多万美元，因为在汽车行业，一秒钟创造的价值略高于一美元。
在该报告所调查的803家公司中，超过四分之三的公司希望在未来五年内采用大数据、云计算和人工智能技术。 《2023年未来就业报告》：未来五年内推动商业转型的宏观趋势 Image: 世界经济论坛
一个值得提及的公司是辉瑞，这家公司前几年不在榜，但今年重回榜单，排在第10位。 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用，其榜上有名也就不足为奇了。
领导力在2023年最重要的技能中排名第九，在未来重要性上升的技能中排名第十一，将是40%企业技能战略的重点。 报告发现，提高劳动者的领导力在汽车、航空航天和基础设施行业是特别优先事项，同时也是供应链和运输业以及先进制造业的首要任务。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
微生物能够从空气或废气中捕获温室气体，并将其转化为生物燃料等有价值的产品，有潜力减缓全球变暖。 能捕获碳的微生物 主要有两种类型。
如图表所示，新冠肺炎疫情使电子商务销售额占比有所上升。 中国还没有公布其2020年5月的数据，但由于此次疫情， 中国的电子商务销售额可能超过其44%的预期值 ，虽然中国也受到新冠肺炎封锁的打击，但其并未像其他地方那样严重。
该研究得出的模型确定了具有迅速适应能力的企业的三个关键组成部分：积极领导、共享支持和企业文化。 1. 积极领导包括诚实守信、透明公开、有远见卓识，包容多样的思维和观点，最重要的是，愿意采取果敢的行动。 从主动设定“生活工资”，到保护移民和难民等弱势群体，许多企业表明了自己的立场。 所有这些情况中，显然都是由最高管理层推动企业采取行动。
德勤称， 芯片制造商已经开发出了人工智能设计工具 并投入生产过程中，这些芯片的每年潜在价值约为数十亿美元。 德勤指出：“虽然人工智能工具不会取代人类设计师，但它们在速度和成本效益方面的额外优势，将使芯片制造商的设计能力大大增强。 人工智能可能创造的其他训练岗位工作包括构建服务器基础设施的系统管理员。 世界经济论坛表示，确保这些系统拥有所需的能源也将至关重要，因此电力系统工程方面的职位也可能会增加。 人工智能解释. 人工智能训练负责的是幕后工作，而人工智能解释则是让公众能够轻松使用人工智能。 人工智能解释员将设计人与人工智能的交互界面。 论坛认为，这些专业人员可以被视为大语言模型的“用户体验设计师”。
白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。 前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
从推出旨在帮助人们渡过疫情的新福利和新项目，到尽量不考虑裁员，各类企业都展示出使命感和同理心。 工作与未来 企业如何帮助解决社会的劳动力问题
1. 人工智能提高生产力的效果不均衡. 2024年，接受论坛调查的大多数首席经济学家认为，在高收入国家，生成式 人工智能将提高生产力和创新能力。 但在低收入国家，这一比例仅略高于三分之一。 预计知识密集型产业，包括信息技术和数字通信、金融与专业服务、医疗与保健服务、零售、制造、工程和建筑、能源和物流行业的生产力将得到提升。 报告称，这些潜在效益“与人们对自动化、裁员和工作降级的担忧形成了鲜明对比”。 近四分之三（73%）的受访首席经济学家“预计不会对低收入经济体的就业产生净积极影响"。 经济学家对未来一年生成式人工智能影响力的看法。 Image: 经济学家对未来一年生成式人工智能影响力的看法。 2. 数字工作岗位持续增长. 到2030年，全球数字工作岗位预计将增至约9200万个。
物联网和需要高速或本地数据处理的技术，可以利用边缘计算，在更靠近网络边缘和终端连接设备的地方处理数据。 小型现场边缘数据分析能够显著缩短周转时间，但会给当地电网进一步带来压力。 据《金融时报》报道，业内人士担心，清洁能源发电量难以实现与如此多方面电力需求增长的同步，从而导致温室气体排放量增加。 埃森哲的研究则表明，自2016年以来，该行业的排放量一直呈上升趋势，而清洁能源供需的不匹配， 只会增加该行业目前的排放量。 信息与通信技术行业正在努力应对日益增加的排放量。 Image: 信息与通信技术行业正在努力应对日益增加的排放量。 为什么某些地区比其他地区受影响更大？ 为全球主要的数据中心集群供充足的电力和管理温室气体排放，将尤其具有挑战性。
根据《2024年全球风险报告》，信息错误和虚假信息是最大的短期风险，而极端天气和地球系统关键变化是最严重的长期问题。全球三分之二的专家预测，未来十年将形成多极或分裂的秩序。
The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024. 战略洞察平台 UpLink 全球杰出青年 全球青年领袖 施瓦布社会企业家基金会 第四次工业革命中心
该联盟目标到2025年为10亿人提供可负担、易获取的数字解决方案，这一目标已完成近80%。《2024年爱迪生联盟影响报告》显示，去年受联盟影响最大的10个国家中，有9个是发展中国家。
您读了吗？ 关于2020年性别差距，你需要了解这些. 这十个国家距离性别平等最近. 为什么会是这样？ 更为重要的是，我们可以把2020年代变成平等的十年吗？ 怎样才可以大幅改变曾经的趋势，在近来的成就上继续发展，从而创造出促进平等的新动力？ 通过以下三种方式，我们便可以在接下来的十年最终实现性别平等。 1. 倡导性别平等的商业领袖能给员工们带来更大益处，并且也能在公司收益方面创造更好的效益。 平均来说，只有55%的成年女性加入了劳动力市场，然而男性则有78%。 并且，在做同样多的工作的情况下，女性只能挣到男性工资的60%，其中还有将近一半是非工资性收入。 因此，倡导在就业和价值链中缩小性别差距的商业领袖变得十分关键——在 利益相关者资本主义时代 和新一代的价值观中也很受欢迎。
Founded in 2007, Envision is China’s second largest wind turbine company and among the largest in the world. Headquartered in Shanghai, it has regional offices throughout Asia, Europe, and North and South America, and has established global R&D and engineering centres in Denmark, Germany, Singapore and the US. 访问 Envision 网站. 相关内容 中心. 能源与材料中心.
人工智能驱动的科学发现、捕碳微生物和弹性热量材料位列本年度十大新兴技术。十大新兴技术重点关注健康、通讯、基础设施和可持续发展等领域的应用。本年度《十大新兴技术报告》评选出了未来三至五年影响各国社会和经济的突破性技术。
根据《金融时报》的报道，这一预测发生在2023 年利率和价格升高、需求停滞导致全球贸易增长减缓后。 据预测，未来一年通胀将显著降低。 Image: OECD
AI土壤测试可以快速评估土壤的健康情况，帮助精准评估再生农业的实践效果。 此外，AI地理空间模型可用于监测间作或覆盖作物，这类实践通常难以大规模监测。