Access Now和EFF等民间社会组织，正在呼吁政府和其他利益相关者解决虚拟现实（VR）和增强现实（AR）中的人权问题。 另一个可以改进的主要领域是相关平台所采取的政策、执法和调节机制。
中国9个主要城市的居民都可以使用E-CNY钱包，包括深圳、北京和上海。 随着中国经济数字化加速，现在已有1.39亿人使用数字人民币应用程序。 贸易与投资
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心，我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。
新加坡、韩国、巴西、肯尼亚和以色列这五个国家已经成为创新热点，它们是如何吸引企业家和初创企业的？各国政府是如何制定完备政策来支持本国的生态系统的？
NFT是一种数字担保所有权，保护了一个独特的且不可互换的数字资产。 在实践中，NFT在虚拟世界中可以有多种形式：角色、物品、土地、装饰品的个性化功能，如数字服装等。 人们通过很好地通过玩游戏来“赚取”最有价值的物品，并可以按照自己的条件将它们在现实世界中出售，赚取法币。 真正的创新在于这些数字项目去中心化的完整性和安全性，它们第一次可以超越传统的所有权、监护权，以及公司甚至是政府的自由裁量权。 举例来说，它们不再依赖传统的出版商或其他第三方的许可或规则，游戏中的资源可以在游戏内部和外部的市场上自由交易。
城市转型中心正在推进公共和私营部门在城市领域的合作，使社区和地方经济更具韧性、更面向未来。 新经济与社会中心 第四次工业革命中心
疫情应对是企业应对并适应外部因素、同时努力巩固与员工的信任关系的一个典例；Charter的首席执行官兼主编Kevin J. Delaney写道，如今的员工比任何其他社会机构都更信任自己的雇主。
作为深深扎根于公共与私营部门的组织，论坛是唯一一个担此重任的全球性组织，它召集全球最重要的首席执行官、国家元首、政府部长、政策制定者、专家学者、国际组织代表、青年领袖、技术创新者和公民社会代表，在公平公正的环境中推动积极变革。
部分企业减少了二氧化碳排放总量，将效率提高了10%以上并将材料使用减少了10%以上。最新的报告《重构运营模式，促进企业发展》介绍了企业如何实现了这样的经营效益。他们的首席执行官将在全球灯塔网络现场会议上提供更多信息。
通过与论坛的多方利益相关者网络以及专家深入开展互动，行业合作伙伴为解决行业以及跨行业重大问题的有关战略决策提供洞察力。由此，行业合作伙伴就可以在诸多问题上引领积极变革，并从行动上支持全球企业公民精神。
战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成， 他们代表了不同的 地区和行业， 与论坛一样致力于改善世界状况。 他们提供必要的支持， 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够推动积极的变革， 并与世界经济 论坛密切合作， 以协助制定行业 、 地区和全球议程。 准战略合作伙伴是世界经济论坛精心挑选的会员企业， 他们积极参与 论坛的活动并在行业 、 地区和全球范围内塑造议程。 通过访问论坛多 元利益相关者网络和专家， 合作伙伴可以为论坛在重要行业或跨行业 相关议题上提供战略性洞见。 通过在上述议题中引导积极的变革， 准 战略合作伙伴致力于塑造行业 、 地区和全球议程， 最终促进全球公民 权的实现。
但民意调查却将大企业列为最不受信任的机构（仅仅领先于电视新闻和美国国会），而小企业却最受信任（排名仅次于军方）。 多年来，这样的信任悖论已经造成了公司治理方面的戏剧性变化。
联盟将创建指导框架，详细列出总体目标、具体指标和量化目标，使用人单位能够吸引和留住他们所需的人才。 而对于雇员而言，世界经济论坛的 “技能升级革命” 旨在通过为10亿人提供更好的教育、技能和经济机会，帮助他们为第四次工业革命做好准备。
黑土麦田每年招募一批优秀青年到国家级贫困县的乡村从事精准扶贫，带领贫困户开办农民专业合作社，通过发展产业脱贫。 蔡志坚 香港资深银行家，中国民生投资集团香港国际总部总裁、尚乘集团董事会主席。
人工智能必须对人类事业起到一个补充与增强的作用，而非将其取代。我们需要融合各种制衡机制，从而杜绝对该科技的不合理使用，同时在不同专家之间建立正确的基础结构与联系，以确保我们开发的技术有助于社会繁荣。
世界经济论坛宣布评选出本年度100家技术先锋新成员企业。这些企业专注于应用最新的人工智能技术，开发新型能源解决方案和医疗创新成果，并推动生物技术、太空技术和神经技术的进步。
U-Work是一种将合同工作的灵活性与传统内部工作的安全性（及好处）结合起来的模式。 在 U-Work 中，员工没有固定的角色，而是基于任务来参与工作。 在分配任务期间，他们可以致力于对自己重要的项目。 这一项目最初是为那些即将退休的人提供一种选择，帮助他们摆脱传统的每周40小时的工作式。 然而，Nair表示，该项目对不同阶层的员工都有着惊人的吸引力。 的确如此，在这个项目中，大约有三分之一的人即将退休，但还有三分之一的人在照顾年迈的父母或孩子。 其余则是寻求灵活工作时间的年轻人，这样他们就会有机会出去旅行或学习。 U-Renew 是另一个正在测试的项目，可以帮助工人提高技能。 该项目的结构类似于带薪学习休假，而且联合利华为相关培训提供资金支持与时间。
中国的几个共享单车公司与世界上其他任何地方的同类公司都不一样，它们正推动着中国各大城市中心交通方式的变革。 这些公司的单车没有停靠点或指定的存车处。
The Wysa chatbot engages people in cognitive behavioural therapy and can be accessed through the app, online or on WhatsApp 24/7. Watch teh full video.