ChatGPT每周有1亿用户，因此额外的能源需求开始累积。. 这还只是单个平台上的用户。. 在整个人工智能行业中，不断增长的能源需求（主要来自于构建和运行用于训练和操作人工智能模型的数据中心）正在导致全球温室气体排放增加。. 微软作为ChatGPT开发商OpenAI ...
我们的研究旨在解决以下关键问题：为跨国公司工作的父母的工资待遇是否优于其他公司？ 在全球范围内，跨国公司给予母亲和父亲的薪酬是否存在明显差异？
全球贸易正在复苏. 根据OECD预测，今年全球商品和服务贸易将增长2.3%，2025年将增长3.3%——超过2023年增长率1%的两倍。. 4月发布的首份 《2024 年 OECD 经济展望》 预测，通胀降低将推动各国中央银行下调利率，但实际利率可能仍 “高于预估中性利率”。. 同时 ...
普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示，人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨。. 为了从中受益，劳动者必须培养必要的技能，因为人工智能会迅速改变所需的能力。. 技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘 ...
其中最突出的一点在于，90%的优秀雇主都善于管理自己的情绪，从而保持专注冷静，保证工作效率。. 这些人都具备极高的情商，这不仅对梦想的实现至关重要，也能让雇员乐于为其效力。. 雇主日常的言行举止充分体现了优秀领导才能的核心。. 人的行为不是 ...
战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成， 他们代表了不同的 地区和行业， 与论坛一样致力于改善世界状况。. 他们提供必要的支持， 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。. 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够推动积极的 ...
退休年龄的定义. 在我们深入研究这些数据前，让我们首先厘清经合组织使用的衡量标准: 法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后，可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。. 实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均 ...
连通技术. 在这个亟需减少能源使用、即将迎来6G的世界，我们应如何使日益增长的即时数据访问需求和供应更具可持续性？. 智能超表面 （RIS）通过动态变形优化了无线通信链路，并结合超材料、智能算法和先进信号处理来控制和操纵电磁波。. RIS为增强容量和 ...
报 告 指 出，各 国 在 紧 迫 全 球 问 题 上 的 合 作 愈 来 愈 显 不 足，需 要 引 入 全 新 方 法 和 解 决 方 案。全 球 三分 的 专 家 预 测，未 来 十年 将 形 成 多 极 或 分 裂 的 秩 序，中 型 和 大 型 强国 之 间 将 开 展 竞 争，制 定 并 执 行 新 的 规 则 和 ...
包容性：如何确保技术发展不会扩大数字鸿沟，确保老幼弱小都能享受到科技发展的红利？. 过去十年，科技发展飞快，大部分企业首先考虑的是“如何活下去”和“如何做强做大”，而大部分的监管者和学者着重的是如何加快推动科技发展。. 以上问题往往被 ...
报告对全球 130 个经济体的人力资本利用水平进行详细分析并排名， 挪威 、 芬 兰 、 瑞士分列前三， 中国在最新排名中位列第 34 位。. 报告从四个维度对各国人力资本利用状况进行衡量： 人力资本能力， 主要关注 劳动力的受教育程度； 人力资本配置， 即 ...
此外，BME群体中的大部分都就业于餐饮、理发、纺织等薪水较低的行业。 在高层管理岗位中，BME群体只占到了6%。 不仅如此，在2007-2012五年间，这一比例几乎没有发生改变。
但在职业发展等其他方面，情况却不容乐观。. 例如，在《财富》杂志世界500强企业排行榜中，只有3%的企业由女性出任首席执行官。. 在英国富时指数排名前100企业的董事会中，女性所占比例仅为12%，停滞不前；全部由男性任职董事的企业占到了25%。. 无论在 ...
美国物料搬运协会（MHI）和德勤（Deloitte）的一项调查显示，57%的受访者表示在雇用和留住合格工人方面存在困难。 因此，各国政府正在实施多方面的人才培养策略，弥补劳动力缺口。
职业机会. 点击此处查看职位空缺（请在 Location 处选择 Beijing 进行查看北京相 关职位）. 我们是谁？. 世界经济论坛是全球独一无二的 “ 推动公私合作的国际机构 ”， 成立于 1971 年， 总部位于瑞士日内瓦。. 在 45 年发展历程中， 秉持独立 、 全面 、 前瞻性的 ...
白皮书指出，被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁，因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》 Image ...
你的人格类型如何影响收入？. 你刚刚在职场中完成了一个演讲，一位直言不讳的同事对你的想法提出了质疑。. 你会：. a) 就每个论点进行友好辩论？. 或是. b) 通过同意对方的观点或改变话题来避免冲突？. 你处理这类情况的方式可能会影响你的收入。. 今天的 ...
可持续发展专业人员、金融技术工程师和一些分析员职位（包括业务、信息安全和数据分析员）以及数据科学家，都将实现超30%的增长率。. 虽然数字革命是部分高速增长的职业的催化剂，但在所创造的职业总数中，许多非技术性职业预计实现的增长幅度却最大 ...
情绪是另一项关键指标。 许多主要经济体的就业率较高，但 消费者信心指数仍处于低位 （尽管在2023年有所提高）。 这是由于生活成本危机等因素导致支出减少，进一步造成经济收缩和税收下降。
这一趋势突出表明，我们需要转变职业发展模式，培养一支高技能、适应性强的劳动力队伍。. 中东地区的政府、企业、教育机构和求职者应当寻求共同合作，重建对人才和就业市场的信任。. 在技术创新迅速涌现的时代，2024年在达沃斯召开的 世界经济论坛年会 ...
事实一再证明，实现多样性对企业是有利的。. 拥抱多样性和包容性的公司往往表现优于它们的竞争对手。. 然而，目前8000万美国人有被捕或定罪记录，这已经大约占到美国成年人的三分之一。. 在招聘过程中，这些人通常会因过往犯罪经历而被歧视。. 美国企业 ...
人工智能维护方面的主要任务是确保人工智能系统得到最佳利用。根据白皮书，人工智能维持将包括三种主要类型的岗位：内容创建者、数据管理员以及伦理和管理专业人员。
销售额和客户满意度不断下降，员工错误反复发生，运营问题层出不穷，生产率持续低下。这些成本已然十分可怕，然而与公司在高流动率状况下进行运营时所产生的系统成本相比，又是如此不值一提。