战略合作伙伴社区由 100 家全球领先的企业组成， 他们代表了不同的 地区和行业， 与论坛一样致力于改善世界状况。 他们提供必要的支持， 是世界经济论坛各项活动及其社区工作背后的主要推动力。 这些合 作伙伴相信多方利益相关者互动能够推动积极的变革， 并与世界经济 论坛密切合作， 以协助制定行业 、 地区和全球议程。 准战略合作伙伴是世界经济论坛精心挑选的会员企业， 他们积极参与 论坛的活动并在行业 、 地区和全球范围内塑造议程。 通过访问论坛多 元利益相关者网络和专家， 合作伙伴可以为论坛在重要行业或跨行业 相关议题上提供战略性洞见。 通过在上述议题中引导积极的变革， 准 战略合作伙伴致力于塑造行业 、 地区和全球议程， 最终促进全球公民 权的实现。
上周二，小米公司宣布与韩国两大电信公司合作，正式进入韩国手机市场。6个月前，该公司总裁林斌在一场活动上表示，按照小米手机目前的发展势头，其海外手机市场份额最早可以在明年超过国内的份额。
如今，该集团将其合作精神视为一项关键的竞争优势：有单一的企业财务报表；客户服务模式已经标准化；鼓励使用“我们……我们的”表述，而不是“我……我的”。
今天，我们每天都在拯救生命，例如，我们与联合国儿童基金会合作，将疫苗、药品、血液和实验室样品更快地送到偏远地区，从而使数百万人获得医疗援助。
为解决这些互相关联的问题，电力行业和信息与通信技术行业需要协调一致，在不断增长的需求和电力系统的输送能力之间取得平衡。 随着数字化转型持续发展，数据量呈指数级增长。
本文采访了14位创业者，分享了他们创立自己的公司的过程和心得。从目标、机会、团队、资金、市场、创新等方面，他们提供了有价值的建议和案例。
2019年，该公司在多个领域制定了可持续目标与指数，包括减少能源与水的消耗、二氧化碳排放以及废料的产生等。 该公司还与美国国际开发署合作，致力于为跨性别者与人口贩运幸存者提供帮助。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术，高空平台通信系统（HAPS）系统有望提升通信和观测能力。 HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其如此。
新冠肺炎疫情以来，过量的工作要求、职业压力和工作满意度一直是人们讨论的热点（你应该听说过“静默 式 辞职”的现象，即员工只想单纯留任，拿一份工资，所以只达到最低限度的工作要求），多项目工作更是一个值得思考的重要问题。
在第十五届夏季达沃斯论坛开幕式上的致辞 （2024年6月25日，大连） 中华人民共和国国务院总理 李强 尊敬的杜达总统， 尊敬的范明政总理， 尊敬的施瓦布主席， 尊敬的各位国际组织负责人， 尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们： 很高兴与各位新老朋友相聚在美丽的大连，共同出席第十五 ...
数字革命、绿色行动趋势和其他因素正在以前所未有的速度重塑全球的就业图景；在2023年增长最快的职业列表中，自动驾驶和电动汽车专业人员名列前茅；人工智能和智能技术的发展将使得银行出纳员、收银员和数据录入员等职业逐渐被淘汰，这些职业在未来五
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
2. 先进的交通管理：提高道路安全和交通效率. 实时交通和事故数据信息可以改善交通流量，提高道路安全性。 通过动态调整红绿灯周期的计时，我们可以为现有交通优化道路通行能力，同时利用先进的交通管理技术，道路上出现障碍物时车辆可以得到通知。 3. 智慧停车：节省时间，减少拥堵. 智慧停车利用传感器和摄像头提供的实时数据，引导司机找到可用的停车位。 软件定义的车辆可以在到达目的地之前获得必要的信息，直接预订停车位并支付停车费。 这能帮助司机更快速地找到车位，节省时间，减少拥堵和排放。 4. 智能收费：优化道路使用，简化收费程序. 自适应收费能有效引导交通量。 它们可以根据拥堵状况和污染程度等因素调整定价。 目前，收费站使用第三方应答器和车牌识别技术进行收费。
Sarah Moin. 能源转型指数追踪公平、安全和可持续能源未来的进展和准备情况。 虽然能源转型指数得分创下新高，但近年来转型步伐有所放缓。 世界经济论坛的2024《促进能源的有效转型》 报告详细介绍了表现最好的国家的共同特征。 世界经济论坛的2024《促进有效的能源转型》 报告指出，世界各国的能源转型指数得分创下历史新高。 然而，经济动荡、地缘政治紧张局势加剧和技术变革导致转型步伐放缓。 论坛与埃森哲合作发布的年度报告指出，在接受调查的120个国家中，有107个国家在过去十年的能源转型过程中取得了进展。 北欧国家位居榜首. 发达经济体在能源转型指数中普遍表现优异，其中瑞典、丹麦、芬兰和瑞士位居前列。 法国则凭借有效的能源效率政策跻身前五，能源密集度降低了12%。
从用户隐私或数据规则的可访问性到那些管理共享经济公司的规范或保护自由职业者权力的措施。 数据可访问性是数字企业业绩持续增长的关键，因为它们将数据分析融合到持续提供的产品和服务中。
数字工作有助于平衡高收入国家的技能短缺问题，同时为低收入国家的年轻劳动力提供更多机会：“如果管理得当，全球数字工作岗位能为世界各地的人才利用提供机会，扩大雇主可用的人才储备，并为不同收入阶层的国家提供了经济增长途径。
以下四步可以帮助各组织解决这些问题 ： 1.考虑，从工作开始而非从岗位开始. 工作场所的数字化给予组织完成工作的新选择。 传统的岗位可以解构为独立组件任务，从而被世界各地的员工、Upwork或者Topcoder这样的平台上的工作人员、自由职业者、联盟合作伙伴以及自动化程序完成。 因此，在决定如何最好地整合人类和机器的时候，重点应该放在工作而非岗位上。 从这样的点出发，组织可以开始将程式化的工作从拥有更多变量、更互动化的、更需要人类的诸如移情和创造力等技能的工作中分割开来，使这类工作更好地由自动化程序完成。 不过，那些任务更适合自动化完成，而组织又该如何选择完成每一项任务的最佳工具呢？ 2.理解自动化带来的机遇. 理解三项自动化关键技术以及哪项技术最适合哪项工作是十分重要的，如图所示。
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Harriet Newlyn. 许多18至25岁的年轻人已经准备好接受人工智能——其中70%的人表示生成式人工智能为他们提供了扩展能力的机会。 普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示，人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨。 为了从中受益，劳动者必须培养必要的技能，因为人工智能会迅速改变所需的能力。 技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘——可以帮助年轻人在人工智能时代找到工作并取得成功。 对于年轻人来说，未来尚未确定。 这一现实既让人兴奋，又让人感到不确定。 如今的年轻人正值人工智能开始改变职场的关键时刻，他们步入职场。 这种前景可能会引发矛盾的情绪。 一方面，他们可能会感到兴奋，因为人工智能可以帮助他们更快、更高效地工作，同时让他们的工作过程更加愉快。
新加坡金融科技行业的成功在很大程度上取决于该国金融监管机构新加坡金融管理局（MAS），该机构为企业提供了各种支持，包括监管沙箱和API交换平台，以进行现场实验，以及快速设计和部署潜在解决方案。
对话式计算或命令式自然语言处理正在重塑人机交互模式，使技术更加直观、更易于使用。命令式自然语言处理技术可以改变我们的生活和工作，引领个性化数字助理为我们管理日常任务的未来。
世界经济论坛发布的《2024年全球风险报告》强调，面对不断深化的全球裂痕，我们需要加强对话。最主要的风险包括网络犯罪、人工智能的不良结果以及极端天气事件。世界经济论坛的专家表示，尽管每个风险都带来巨大挑战，但我们的应对能力也在增强。
微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一，将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。该公司最近声明，由于数据中心扩张，其二氧化碳排放量自2020年以来增加了近30%。 谷歌2023年的温室气体排放量则比2019年高出几乎50%，这主要是来自与数据中心相关的能源需求。