世界经济论坛是一个汇聚政府、企业和民间社会组织的独立国际组织，致力于改善世界状况。网站提供了论坛的议程、视频、新闻、合作伙伴和中心和平台的信息，以及关于可持续发展、新兴技术、健康和医疗系统等主题的内容。
人力数据系统则能为员工提供必要的信息，让沟通更加规范化，也便于领导层以身作则。 与薪酬和绩效评估、员工调查和反馈一样，人力数据不仅能为雇主服务，还能为员工服务。
白皮书为计划招聘远程工作者的组织提供了一个克服技术、专业和伦理问题的框架。 解决方案之一是通过公私合作来筹措资源并分担经济压力。 到2030年，将有9.2亿个岗位可以完全远程工作
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
我们的研究成果充分支持了这一观点。研究囊括了许多公司，他们的员工流动率从40%到400%不等。结果显示，仅因为过于频繁的人员流动所造成的直接损失可能就占到这些公司总工资支出的10%到25%。
Culture Amp的最新研究发现， 绩效前1%的员工占组织总产出的10%，绩效前5%的员工占总产出的25%。 其中蕴含着非常大的成本效益。 我们最近调查了741家公司的20万名员工， 对工作中的绩效进行了研究，并分析了管理人员是如何对员工进行评级的。 结果表明，高绩效员工需要非常特殊的工作文化和工作环境。 高绩效员工占全部劳动力的0%至20%（中位数为8%），他们能够在工作中为团队设立高标准。 虽然各公司对高绩效员工的定义各不相同，但大多数公司都认可，高绩效员工会付出高度的努力，并产生巨大的影响力。 他们往往是一个企业内最有价值、最难被取代的人群。 高绩效人员占全部劳动力的0%至20%。 Image: Culture Amp. 绩效评估很重要.
在小型自我管理的企业团队中，鼓励人们并为其赋能，促进整个团队网络的横向透明度和协作，从个人领导的等级制度转向领导团队网络。 金融服务公司怡安（Aon）就是一个很好的例子，其领导者发挥催化剂作用，以合作的思维模式塑造了一个协作的网络企业。
不管你怎么称呼它（简历空白期、职业休息期、空窗期），长时间离开职场一直以来都是求职者所面临的一大问题。尽管新冠疫情让职业休息期成为了一种正常现象，但是那些离开职场时间超过几年时间的专业人士仍然难以重返职场。
近几年来，收入不平等日益加剧，越来越多的人担忧技术发展会导致大规模失业，社会矛盾和冲突不断激化，加上2020年全球爆发新冠疫情，极大地威胁到人类健康，冲击经济发展，扰乱劳动力市场，充分暴露出社会契约的严重缺乏。
For over four decades, the World Economic Forum’s mission – improving the state of the world – has driven the design and development of the Annual Meeting programme.
本文采访了14位创业者，分享了他们创立自己的公司的过程和心得。从目标、机会、团队、资金、市场、创新等方面，他们提供了有价值的建议和案例。
目前，高收入国家的人均材料使用量是低收入国家的六倍，人均气候影响是低收入国家的十倍。 因此，报告警告说，无论采用什么方法，物质上的不平等都必须被作为核心要素加以解决。 物质上的不平等。 Image: 联合国环境规划署的《2024年全球资源展望》 在消费水平高的地区，要着力降低资源物质消耗，提高效率。 报告称，与历史趋势相比，这可能有助于减少全球约30%的资源使用。 在资源利用需要增长的国家，可以采用策略，最大化从资源中获得价值。 报告指出，通过确保经济结构如实反应资源的真实成本，我们可以将资金导向可持续资源利用，这是一种潜在的解决方案。 同时，为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。 监管措施在抑制或禁止资源密集型产品（例如非必需的一次性塑料产品）方面可以发挥重要作用。
The most competitive economies in the world
行业合作伙伴是世界经济论坛精心挑选的会员企业，他们从行业层面积极参与推动论坛的使命。通过与论坛的多方利益相关者网络以及专家深入开展互动，行业合作伙伴为解决行业以及跨行业重大问题的有关战略决策提供洞察力。由此，行业合作伙伴就可以在诸多问题上引领积极变革，并从行动上 ...
Li You is a reporter at Sixth Tone Millennials in China have a new plan: Work hard, retire young Stuck in coronavirus-induced isolation through spring, Thea Tang drew up a new set of life goals.
新冠肺炎可能会对初创企业创始人的经营环境产生负面影响，因此，看看每个国家如何通过自己独特的方法来支持初创企业生态系统，使其在我们今天所面临的前所未有的挑战中生存下来，将是一件很有趣的事情。
1. 人工智能与电子商务的扩张. 电子商务的兴起使得人们需要人工智能（AI）提供更快、更高效的物流解决方案。 借助复杂的算法和机器学习技术，人工智能可以帮助电子商务平台分析大量数据、优化定价策略并提高客户满意度和忠诚度。 在这种充满变革性的影响下， 《Gitnux 2024年市场数据报告》 显示，预计到2026年，人工智能在物流市场的价值将达到128.7亿美元。 亚马逊 和 敦豪（DHL） 等行业巨头已经将人工智能与公司运营结合，推动创新，并通过电子商务提升客户体验。 2. 可持续性. 可持续物流的新兴趋势，包括采用替代燃料、电动汽车和碳补偿计划，充分表明了可持续运输的可行性。
报告提出了三种方案： 1. 保持目前的废物产量和管理方法； 2. 改善废物管理并减少废物； 3. 采用完全的零废物循环经济模式，其中60%的城市固体废物（即地方政府从家庭和企业收集的垃圾）回收利用，其余40%则妥善处理。 如果不采用循环经济模式，到2050年，全球废物可能达到38亿吨。 Image: 联合国环境规划署. 循环经济如何帮助减少废物. 报告发现，如果采用第三种方案，到2050年，循环经济模式可以使城市固体废物的体积从每年超45亿吨减少到不足20亿吨。 这种方案也能够清除未妥善处理的废物，即倾倒或露天焚烧的废物。 到2050年，填埋废物将减少超40%，降至约63万吨。 这不仅有助于应对气候危机，还可以改善人类健康。 循环废物管理系统将减少废物体积。
根据三大主要国际经济组织的预测，今年全球贸易增长可能超过两倍。尽管通胀和利率降低、经济活动增多，但各国持续存在的风险和分歧仍然威胁国际贸易。世界经济论坛的全球未来贸易和投资委员会支持重塑全球贸易，以实现可持续、有韧性和公平的贸易增长。
已发布: 18 十二月 2023. Securing Minerals for the Energy Transition. 下载PDF文件. This report identifies 10 high-priority risk management strategies for access to minerals essential for the ongoing energy transition. These minerals are key to many of the technologies that must be scaled to achieve rapid decarbonization and attain net-zero targets.
《2024年全球主权资产管理研究》（Global Sovereign Asset Management Study 2024）中概述的趋势表明，在当前全球地缘政治局势愈发复杂与动荡的情况下，各国央行和主权财富基金将面临更大的挑战。
要求空气质量监测公司公开其数据可以保护消费者的数据所有权，让更多公众分享更多数据。 想象一下：你用手机拍摄了一张照片，但这张照片不属于你，而属于卖手机的公司。
报告预测，到2030年，人工智能有潜力帮助减少5-10%的全球温室气体排放。 那么，怎样才能达到这一平衡呢？ 包括欧洲议会在内的监管机构开始制定要求，要求人工智能系统具有 记录能源消耗 的能力。