员工耐热能力:弥合执行差距的可操作框架

Sep 21, 2026 员工耐热能力:弥合执行差距的可操作框架
undefined
本内容由人工智能自动翻译。

极端高温日益被认为是人类健康和经济稳定面临的重大风险。超过24亿劳动者暴露于高温环境中,每年至少造成2200万人受伤和1.8万人死亡。如果不采取切实有效的措施应对劳动力面临的高温风险,到2030年,气温上升可能导致生产力损失高达2.4万亿美元。

将极端高温视为职业健康与安全问题已不再适用。如今,高温不仅是人类面临的风险,也是企业面临的风险,它影响着运营的连续性、生产力和长期韧性。然而,尽管人们对这些问题的认识不断提高,但行动却滞后。在所有主要地区和行业中,约有50%的公司尚未对极端高温如何影响直接运营或价值链中的员工进行系统评估,而只有28%的公司试点或扩大了干预措施的规模。

本报告由波士顿咨询集团 (BCG) 参与编写,提供了一个实用的框架,帮助企业领导者评估价值链中极端高温风险最大的环节,确定哪些干预措施能够带来价值,以及如何将韧性融入日常运营。报告还配套提供了一个“员工高温韧性解决方案库”,企业可以通过该库筛选适合自身情况的干预措施。鉴于极端高温对员工个人的影响以及不作为成本的不断攀升,保护员工免受极端高温的影响既是风险管理的当务之急,也是一项重要的战略业务要务。

授权与转载
世界经济论坛发布的文章,可依据《知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎4.0国际公共许可协议》以及我方《使用条款》进行转载。 本文所表达的观点仅代表作者个人立场,并不代表世界经济论坛的观点。