本フレームワークは、体系的な方法で機会の平等を推進するための実践的な指針を企業に提供します。
ステークホルダーへの影響戦略を策定し始めた段階にある経営者、あるいはより進んだ段階にあり、見落としがちな盲点を把握して他社から学びたい経営者を想定し、その方々とともに、またその方々のために設計されています。本フレームワークは、業界の専門家、市民社会、学術界とともに設計されました。
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