本白書は、グローバルに働くのに適した職種を特定し、グローバル・デジタル職種の規模を推計しています。本白書は、成功し公平なグローバル・デジタル人材を育成するための戦略に関する今後の議論の土台を整えるとともに、指導者と政策立案者に対し、仕事の未来に備えるよう呼びかけています。
デジタルアクセスの拡大とリモートワークの定着に伴い、高所得のソフトウェア開発者から低所得のカスタマーサービス職に至るまで、幅広い職種がオンラインで遂行可能になりつつあります。
この変化は、雇用者と労働者の双方に機会をもたらします。特に、生産年齢人口が拡大している低所得国や、労働力不足に直面している高所得国にとって重要です。この機会を責任ある形で管理することで、世界中の人材を活用し、さまざまな所得層において成長の機会を生み出せる可能性があります。
