与德勤和气候治理倡议组织合作
信任和诚信是人际交往和关系的核心，商业亦是如此。环境挑战日益成为赢得利益相关者信任的关键所在。随着各方期望的范围和强度不断变化，企业必须更快、更认真、更真诚地应对气候变化和自然环境的丧失。
作为公司管理者，董事会成员有责任了解利益相关者对其组织在气候和可持续发展实践方面日益增长的期望。本文探讨了企业在可持续发展转型过程中面临的常见风险和压力。了解公司董事会成员如何通过确保其组织气候行动的完整性和公信力来增强组织的韧性。
