与德勤合作
向气候中和型经济转型将以不同的方式影响人们和地域。通过考虑这些影响，企业有机会解决以往存在的系统性不平等问题，确保新体系公平包容，同时保持盈利能力，并兼顾人民和环境的需求。
通过努力实现公正转型，企业将受益匪浅，因为它们可以增强人力资本，获得竞争优势，并享受在更稳定的经济环境中运营带来的好处。
作为组织的管理者，董事会成员有责任监督转型过程的有效管理。董事会必须深入了解公正转型及其对关键利益相关群体的影响，这需要提出指导性问题，并强调公正转型带来的令人振奋的机遇。
本文旨在为企业董事会成员概述公正转型及其对企业战略制定的重要性。本文是“主席气候指南”系列的第四篇，该系列旨在教育企业董事会成员，帮助他们成为推动将气候治理纳入企业战略的催化剂，并使其符合世界气候论坛的《有效气候治理原则》。