在全球范围内，人们对一种新型领导力的需求正在迅速增长，这种领导力能够确保可持续的长期价值创造，而非短期利润最大化。几十年来，一些企业主一直将“责任”作为其商业模式，并发现他们的回报往往优于那些缺乏原则的做法，尤其是在长期衡量时。
家族企业是这一领域的重要利益相关群体，因为它们往往受到创始家族价值观和愿景的驱动。以可持续和长远的方式思考和行动已深深植根于它们的基因之中，它们拥有多种应对全球挑战的手段，包括股权集中的运营业务、投资工具和慈善平台。
本白皮书的目的是重新审视当今背景下家族股东的角色和责任，并提出一种前瞻性的方式来发挥他们的作用，以及一个支持长期价值创造的家族股东、其董事会和高管的治理框架。