投资于员工的身心健康，既能为企业带来经济效益，又能显著造福公众健康。本报告重点探讨雇主在促进员工健康预防和疾病管理方面所发挥的作用。 在上班。
随着慢性病在全球范围内持续蔓延，采取以公私合作为基础的多部门方法势在必行。
如今，全球有超过十亿人患有肥胖症，而肥胖症与200多种健康问题相关，包括癌症、心血管疾病、糖尿病和肌肉骨骼疾病。消极应对将导致严重后果，鉴于肥胖症的复杂性，全社会共同努力至关重要。
雇主可以抓住机遇，与公共部门、学术界、卫生系统和民间社会携手合作，转变应对健康问题的方式。世界经济论坛的 健康劳动力计划通过这份最新的洞察报告，探讨了一系列策略，以帮助雇主鼓励员工保持健康的体重和代谢健康。