过去60年来，多元化、公平性和包容性（DEI）实践和项目已日益成为企业界的主流。近十年来，公众和股东越来越呼吁企业提高DEI相关行动和成果的透明度。然而，由于缺乏统一的数据收集和报告标准，企业难以评估差距并追踪进展，尤其是在种族和民族相关问题上。
《全球种族和民族平等框架》及其配套简报文件建立在世界经济论坛“携手促进商业种族正义倡议”的工作基础上——该倡议是一个致力于推进种族和民族平等的全球性跨行业组织，汇集了 50 多家公司。
这 简报 和 框架 报告阐述了当前面临的挑战和机遇，并探讨了企业如何通过全业务层面的方法优先考虑种族和民族平等。该报告源自世界经济论坛新经济与社会中心，该中心致力于构建繁荣、韧性强、公平的经济和社会，为所有人创造机会。