关于领导力的书籍数以千计，互联网上的文章也浩如烟海，很容易让人迷失其中。福布斯列出的十大领导力特质——诚实、授权能力、沟通能力、幽默感、自信、责任心、积极的态度、创造力、直觉和激励能力——简单易懂，代表了领导者应具备的主要能力（Prive，2012）。然而，领导力既关乎品格也关乎能力，而关键问题仍然是：面对持续不断的变革、冲击和危机，领导者需要应对哪些挑战？
基于对施瓦布社会企业家的多次深度访谈和全球调查，我们总结出四大挑战：组建管理团队；授权与继任；平衡与整合；以及个人与职业发展。本手册中引用了受访施瓦布社会企业家的语录和案例，以鼓励他们坦诚作答，所有引述均以匿名形式呈现。
