La escasez de competencias y de talento son retos críticos que frenan el crecimiento económico, limitan las oportunidades empresariales y reducen el potencial individual. A medida que la tecnología avanza rápidamente y los panoramas económicos siguen cambiando, es urgente contar con un lenguaje común de competencias que tienda puentes y permita transformar la fuerza laboral.
El Global Skills Taxonomy Adoption Toolkit dota a los líderes de todos los sectores (empresas, gobiernos y proveedores de educación) de pasos prácticos, conocimientos basados en evidencia y casos de estudio reales para adoptar un lenguaje común de competencias e integrar enfoques centrados en las competencias en las estrategias de gestión del talento. Basada en la investigación y en amplias aportaciones de las partes interesadas, esta guía es a la vez un recurso y una llamada a la acción, que permite a las organizaciones construir colectivamente una fuerza laboral resiliente y preparada para el futuro. Al adoptar este marco común, las partes interesadas pueden abordar conjuntamente los retos que plantea el mercado laboral en evolución y preparar a los trabajadores para los empleos del mañana.