スキルおよび人材の不足は、経済成長を阻害し、ビジネスの機会を制限し、個人の可能性を抑制する重大な課題です。技術が急速に進歩し、経済環境が変化を続けるなか、ギャップを埋め、人材の変革を可能にするために、共通のスキル言語が緊急に必要とされています。
グローバル・スキル分類体系の導入ツールキットは、企業、政府、教育機関といった各分野のリーダーに、共通のスキル言語を採用し、スキル重視のアプローチを人材マネジメント戦略に組み込むための、実行可能なステップ、エビデンスに基づく知見、実際の事例研究を提供します。本ツールキットは、研究と広範な関係者からの意見に基づいており、資料であると同時に行動を促すものでもあり、組織が協力して、未来に対応できる強靭な人材を育成することを可能にします。この共通のフレームワークを採用することで、関係者は変化する労働市場がもたらす課題に協力して対処し、明日の仕事に向けて労働者を準備させることができます。