技能和人才短缺是阻碍经济增长、限制商业机会和抑制个人潜能的关键挑战。随着技术的飞速发展和经济格局的不断变化，迫切需要一种通用的技能语言来弥合技能差距，并推动劳动力转型。
这 全球技能分类采用工具包 该工具包旨在为各行各业的领导者——包括企业、政府和教育机构——提供切实可行的步骤、基于实证的洞见和真实案例研究，帮助他们采用通用的技能语言，并将技能优先的方法融入人才管理战略。该工具包以研究和广泛的利益相关者意见为基础，既是资源也是行动指南，旨在帮助组织共同构建一支具有韧性、面向未来的劳动力队伍。通过采用这一通用框架，利益相关者可以共同应对不断变化的劳动力市场带来的挑战，并为未来的工作做好准备。
