在当今多维度、多利益攸关方的世界中，国际组织是至关重要却又极具争议的角色。它们的使命涵盖广泛，从改善全球健康到制定贸易政策，再到预防战争和重建社会。它们被寄予厚望，去解决一些世界上最根深蒂固的问题——科菲·安南称之为“没有护照的问题”。纵观历史，国际组织一直饱受诟病，被指责效率低下、反应迟缓、缺乏权力。这些批评不无道理。但问题的根源在于其战略、工作影响以及自我评估方法缺乏透明度。如果缺乏足够的问责机制，国际组织将面临日益严峻的批评和审查。它们可能会发现自己花费大量时间来捍卫自身的存在，而非专注于完成使命。