Este informe de conocimiento ofrece una visión general de las tendencias más recientes y de las prácticas emergentes para fomentar la diversidad, la equidad y la inclusión en las organizaciones y las economías de todo el mundo. Se basa en el trabajo del Programa de Faros de Diversidad, Equidad e Inclusión, un esfuerzo anual para identificar, destacar y ampliar iniciativas empresariales de impacto, organizado por el Centro para la Nueva Economía y la Sociedad del Foro Económico Mundial.
El informe ofrece una instantánea de la frontera actual de la diversidad, la equidad y la inclusión, así como de los avances recientes en este ámbito, seguida de estudios de caso detallados de la cohorte de 2025 de iniciativas Faro seleccionadas por un panel de expertos por haber logrado un impacto significativo, cuantificable, sostenido y escalable en uno o varios grupos subrepresentados. Además, el informe presenta un conjunto de iniciativas «destacadas», que contienen principios de diseño prometedores o innovadores.
El objetivo es dotar a los líderes de conocimientos de vanguardia que les ayuden a centrar sus esfuerzos en lo que mejor funciona y, en última instancia, contribuir a un mejor desempeño empresarial y a una mayor competitividad.