本报告基于世界经济论坛与普华永道合作开展的“领导力、信任与绩效方程式”项目第一阶段（2013-2014）的研究成果。报告探讨了建立信任如何提升企业竞争力、实施过程中面临的主要障碍以及企业必须正视的现实问题。此外，报告还提出了一种新的信任建设方法，旨在弥合公众和企业对信任认知的差异。
