Este documento técnico identifica los empleos más propicios para el trabajo global y estima el tamaño de los empleos digitales globales. El documento sienta las bases para futuros debates sobre estrategias que permitan crear una fuerza laboral digital global exitosa y equitativa, y exhorta a los líderes y a los responsables de políticas a prepararse para el futuro del trabajo.
Con la expansión del acceso digital y la normalización del trabajo a distancia, un amplio abanico de empleos, desde los de desarrolladores de software de altos ingresos hasta los de atención al cliente de menores ingresos, puede realizarse cada vez más en línea.
Este cambio abre oportunidades tanto para los empleadores como para los trabajadores, en particular para los países de ingresos bajos con poblaciones en edad de trabajar en expansión y para los países de ingresos altos que enfrentan escasez de mano de obra. Gestionar de manera responsable esta oportunidad podría desbloquear el talento a escala mundial, ofreciendo oportunidades de crecimiento en distintos niveles de ingreso.
