Se prevé que, para 2030, más del 20 % de los empleos se transformen debido a las perturbaciones del mercado laboral. En medio de esta transformación, la adecuación eficaz entre personas y empleos —el proceso de conectar a las personas en edad de trabajar con empleos significativos— afronta desafíos cada vez mayores. Estos van desde marcos de competencias desalineados y fuentes de datos fragmentadas hasta preocupaciones por la privacidad de los datos y escepticismo hacia las tecnologías emergentes.
Para abordar estos desafíos y ofrecer ideas prácticas, el Foro Económico Mundial, en colaboración con Capgemini, ha publicado Adecuar el talento a los empleos del mañana: guía para los servicios públicos de empleo. Esta guía presenta un marco de cinco pasos para que los servicios públicos de empleo mejoren la adecuación entre personas y empleos, junto con innovaciones tecnológicas que pueden respaldar el proceso.
A través de seis estudios de caso a escala nacional, la guía destaca el alcance, los casos de uso de la tecnología y los desafíos de distintas iniciativas de adecuación entre personas y empleos, y señala los factores clave que impulsan su éxito. Al aprovechar estas conclusiones, los responsables de formular políticas pueden utilizar mejor tanto el capital humano como los avances tecnológicos para conectar el talento con los empleos del mañana.