招聘的影响因素，以及为何人的判断仍是“最重要”的工具：ManpowerGroup

招聘经理难以找到所需人才，而求职者则面临近年来最艰难的就业市场之一。万宝盛华集团董事长兼首席执行官乔纳斯·普利辛解释了推动这些压力的因素，包括经济周期、地缘政治变化以及重大人口结构变化。

他还探讨了人工智能在招聘和人才招募中日益增长的作用。技术可以让流程更快，但不一定让结果更准确。在普利辛看来，人类判断对于识别潜力、评估匹配度以及做出更好的招聘决策仍然至关重要。

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• 重大人口结构变化可能如何促使雇主挖掘全球劳动力中未被充分利用的群体

• 人工智能如何提升招聘速度，但未必提高招聘准确性

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普利辛还讨论了万宝盛华集团近期关于就业趋势的研究、改变他领导方式的早期上司，以及他对未来重大预测能否成为现实的看法。