在人工智能时代，真正的竞争优势不会来自于产生更多的想法，而在于挑选出正确的想法并推动其落地。培养创造力与好奇心文化的领导者，将打造出更善于聚焦重点、挑战既有假设，并以最有效、最具吸引力的方式付诸执行的团队。自由科学中心首席执行官保罗·霍夫曼是将公众与科学联系起来的知名专家，他分享了这一重要文化机构如何让复杂的理念变得清晰且令人无法抗拒。这位长期从事科学写作、益智游戏创作、头脑风暴研究，并曾担任《大英百科全书》负责人的资深人士，分享了他多元背景中的经验，阐述领导者如何利用团队与生俱来的好奇心，推动新颖思维与创新。
本期节目于2025年10月在旧金山城市转型峰会上录制
