作为全球芯片制造商英特尔的首席人才官，Christy Pambianchi 的工作不仅限于推动招聘、组织设计或人才发展。随着创新周期加速更替，她密切关注技术将如何重塑其团队的工作方式，以及团队如何保持领先一步。她分享了在公司内部打造“技能经济”的重要性，即赋予员工调动资源的能力，以推动创新、学习新的职能，或为领导岗位做好准备。她还介绍了帮助员工接触人工智能等新技术的项目，以及面向未来的技能培养方式如何帮助弥补未来的劳动力短缺，同时助力应对重大挑战。
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本期节目的文字稿：https://www.weforum.org/podcasts/meet-the-leader/episodes/christy-pambianchi-intel-ai-jobs-reskilling
英特尔负责任人工智能原则：https://www.intel.com/content/www/us/en/artificial-intelligence/responsible-ai-principles.html
世界经济论坛《就业的未来》报告：报告链接：https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2023/|
英特尔：Intel.com
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