作者乔莉·布雷尔利也是英国倡议组织“孕后遭殃”（Pregnant Then Screwed）的创始人。
罗宾·波默罗伊代替常任主持人比阿特丽斯·迪卡罗主持本期节目。凯特·怀廷采访。
研究表明，“母职惩罚”占性别薪酬差距的80%。根据世界经济论坛《2022年全球性别差距报告》，男性用于无偿劳动的时间仅为女性的三分之一。乔莉·布雷尔利是“孕后遭殃”倡议活动的创始人，也是《母职惩罚：如何避免母亲身份成为职业生涯的致命打击》》一书的作者。她在此解释新冠疫情对母亲的影响，以及陪产假和托儿服务如何有助于减少母职惩罚。
乔莉·布雷尔利怀孕四个月时，一天早上刷牙时错过了公司打来的电话。
两天前，她刚告诉雇主自己怀孕了。布雷尔利后来听到一条出乎意料的语音留言，来自她的女上司——首席执行官，称公司不再需要她提供服务。
随后一次常规医生检查发现，布雷尔利属于高危妊娠，这迫使她放弃通过将雇主告上法庭来挑战歧视行为的任何尝试。
“医生说：‘无论如何都不要紧张，因为压力会引发早产；如果你现在分娩，宝宝会死。’
“短短两周之内，我从非常开心，变成突然没有工作前景、没有收入，完全依靠伴侣支付房租和账单。”
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